为充实我办工作人员队伍，现面向社会公开招聘雇员3名。

         一、招聘岗位、人数、范围

（一）招聘岗位及人数：海珠区人才服务管理办公室雇员3名，主要负责公共人事人才服务等工作；

（二）招聘范围:面向社会公开招聘。

二、应聘人员报考条件

（一）遵纪守法，品行端正;

（二）热爱人事人才工作，具有良好的服务意识，事业心和责任心，服从工作安排；

（三）具备法学类（B0301）、中国语言文学类（B0501）、工商管理类（B1202）、公共管理类（B1204）、图书情报与档案管理类（B1205）相关专业本科及以上学历；

（四）身体健康；

（五）年龄：年龄限35周岁以下（1983年9月25日后出生）。

三、报名及资格审查

1.报名方式：采取现场报名方式进行。

2.报名时间：2019年10月8日（星期二）-2019年10月11日（星期五）上午9:00至11:30，下午14:30至16:30。

3.报名地点和联系电话：广州市海珠区人才服务管理办公室（广州市海珠区同福中路399号）一楼行政部，联系人：邓小姐，联系电话：020-84394556。

4.报名要求：报名者须持本人身份证、户口簿（属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件）、学历证、学位证、工作经历证明、暂缓就业协议书（仅办理了暂缓就业的人员提供）等岗位要求的有关证明材料。所有证件、材料均要求提供原件及复印件（A4规格，原件在校验后退还本人），填写《海珠区人才服务管理办公室公开招聘雇员报名登记表》（双面打印，见附件2），并提交本人近期小一寸免冠正面彩照1张。

5.资格审查：资格审查合格者方可参加考试。应聘者应符合公布岗位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格。

四、考试

（一）笔试

笔试开考比例按1:3设定，在首次公开招聘未达到开考比例的，可延长报名时间（具体内容另行通知）。经过延长报名后，仍达不到开考比例的相应减少该岗位的招考人数。

笔试时间和地点：以电话或短信通知为准。

笔试形式：笔试采取闭卷方式，考生须携带本人身份证参加。

（二）面试

按招聘岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:4的比例确定进入面试的人员名单。未达上述比例的，所有参加笔试的人员均进入面试。面试时考生须持本人身份证原件参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试满分100分，合格分数为60分，面试成绩当场公布，面试不合格的考生不进入体检阶段。

面试时间和地点：以电话或短信通知为准。

面试形式和内容：面试采取无领导小组面试方式，主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力及仪表气质等方面的综合素质。

考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。

五、体检

按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

六、考核聘用

对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在海珠区政府门户网站（www.haizhu.gov.cn）海珠区人社局“考试招聘”版块进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。

七、待遇和管理

待遇标准按区雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期，试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇；试用期考核不合格的，解除劳动合同。

八、其它

咨询电话：020-84394556（咨询时间：周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，节假日除外）。本公告由海珠区人才服务管理办公室负责解释。

附件：1.2019年海珠区人才服务管理办公室公开招聘雇员岗位表

          2.海珠区人才服务管理办公室公开招聘雇员报名登记表

          3.专业参考目录

                        海珠区人才服务管理办公室

                                                                                                                             2019年9月25日