“拖欠农民工工资是昧良心行为！农民工为国家建设发展作出了重大而独特贡献，必须保证他们的辛劳获得及时足额的报酬”。海珠区人社局劳监部门坚决贯彻落实中央领导同志关于保障农民工工资支付指示精神和各级党委政府决策部署，以强烈的政治责任感使命感、奋发有为的精神状态，全力投入治理欠薪冬季攻坚行动，让农民工高高兴兴回家过个温暖年。一是欠薪隐患排查不马虎。将建筑项目相对集中的琶洲和南石头片区作为欠薪隐患重点排查区域，将水务项目作为重点监管项目，分成4个检查小组，实施地毯式执法检查。每到一处，检查人员深入每个工地项目，召集建设、总包和分包单位召开杜绝欠薪宣讲警示会，核查每个项目实名制分账户管理落实、工程款支付进度、工资发放等情况，发现问题及时提醒警示；对政府投资项目工程款支付进度情况全面核查，严令已完工待验收的项目支付比例不低于70%，从资金源头上预防欠薪发生。二是纠纷处置化解不容缓。劳资纠纷处置端口前移，劳监执法人员全员下沉街道一线，确保第一时间受理、处置劳资纠纷；严格落实首办负责制，杜绝漠视群众利益、推诿责任和不作为、慢作为等现象；加强案情信息报送与研判，现场处置发扬攻坚克难作风，快速稳妥化解矛盾，确保所有欠薪案件在2020年春节前及时、动态清零。三是惩戒违法行为不手软。严查建筑工地项目欠薪行为，在处理纠纷的同时，对不落实工人实名制和工资分账户管理的加大处罚力度；落实欠薪失信联合惩戒机制，对符合条件的欠薪案件即责任单位、责任人，依法向社会公布。专项行动开展以来，处罚不落实工资保障制度的施工企业4家，社会公布欠薪违法行为6宗。（区人社局龙朝明）