为充实本单位雇员队伍，现根据《关于规范海珠区雇员管理的意见》的有关文件精神，坚持公平竞争、择优录用的原则，我街决定面向社会公开招聘3名雇员，现公告如下：

　　一、招聘岗位、人数、范围

　　（一）招聘岗位与人数

　　招聘管理辅助类/执法辅助类雇员3名，主要从事街道相关辅助工作。

　　（二）招聘范围：面向社会公开招聘。

　　二、应聘人员的基本条件

　　（一）年龄限40周岁以下(1979年9月30日后出生)；

　　（二）具有教育和人事部门承认的大学专科及以上学历；

　　（三）身体健康，具有履行职责的身体条件；

　　（四）有统计学、会计学、审计学、经济学、经济统计学、计算机等专业背景。

　　（五）户籍在海珠区的复退军人、1年以上街道基层工作经验者在同等条件下优先聘用。 非广州市户籍人员须持有效的广东省居住证。

　　（六）有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加“法轮功”或其他邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　以下有关时间安排视实际情况进行调整或顺延。

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名方式：电子邮件方式报名。

　　2.报名时间：2020年9月16日-2020年9月22日

　　3.报名邮箱：changgangjie@163.com

　　4.报名要求：报名人员下载并填写《海珠区昌岗街雇员报名表》（附件），连同本人有效身份证复印件、学历（位）证书复印件、户口簿复印件、近期一寸彩色免冠照片等有关材料扫描件打包发送至邮箱。（报名人员提供的所有材料应当真实有效，一旦发现弄虚作假，一经查实，取消资格。）邮件标题请标注：“姓名+应聘昌岗街编外合同制人员”，标题不清楚或错误的，不予接收。

　　5.资格审查：应聘者通过资格审查方可参加面试（资格审查的具体时间、地点由用人单位确定）。不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格。 报考人员应符合公布岗位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消面试资格。

　　（二）考试

　　1.笔试

　　（1）笔试时间、地点将视疫情情况另行通知；

　　（2）笔试内容包括专业知识、公共基础知识和公文写作；

　　2.面试

　　（1）面试时间、地点另行通知。

　　（2）依笔试成绩高低按招考人数和面试人员1：3的比例确定进入面试的人员名单(如面试人员不足1：3比例的，笔试合格者全部进入面试)。

　　（3）由街道成立面试小组，对面试人员综合分析能力、应变能力、语言表达能力等方面进行测试。面试总分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能进入体检。

　　（4）考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。

　　（5）为做好新冠肺炎防控工作，符合条件的考生需持有粤康码绿码或穗康码蓝码，并当场查验14天内行程轨迹。国内高、中风险地区及考前14天内有国（境）外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明；报考者自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试、面试。

　　四、体检

　　按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，体检由本人自行前往医院进行,费用自理，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

　　五、考核聘用

　　对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在相关网站（https://www.haizhu.gov.cn ）或对外公告栏进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。

　　六、聘用

　　待遇标准按《昌岗街道雇员工资福利待遇管理方案》执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。未尽事宜按我街有关规定执行，本公告由昌岗街道办事处负责解释。

　　广州市海珠区人民政府昌岗街道办事处

　　2020年9月15日

　　附件：《海珠区昌岗街雇员招聘报名表》