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【政策文件】广东省人力资源和社会保障厅关于2018年度调整我省工伤伤残津贴的通知

发布时间:2018-09-13 11:54:00 阅读数: 来源: 海珠区政府 字体:[大] [中] [小]

各地级以上市人力资源和社会保障(社会保障)局,省社会保险基金管理局: 

 

    根据《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》和人力资源社会保障部《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》(人社部发〔201758号)等有关规定,决定从201811日起调整我省工伤伤残津贴。现就有关事项通知如下: 

    一、调整时间 

    从201811日起调整。 

    二、调整对象 

    20171231日前(含本日)已领取伤残津贴,在201811日后仍符合继续享受伤残津贴条件的一级至四级工伤伤残人员。 

    20181月至6月首次领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员,在核定首次领取伤残津贴的月标准时,同时按本办法进行调整,调整增加额从首次领取伤残津贴之月起发放。 

    三、调整比例和办法 

    调整比例按照2017年全省月人均伤残津贴的6.5%左右确定。 

    按照普遍调整与适当倾斜相结合、定额调整与定比调整相结合的原则,按以下办法调整: 

    (一)普遍调整。 

    1每人每月定额加发105元。 

    220171231日前已经领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员,再按本人调整前伤残津贴月标准的3.3%予以加发;20181月至6月首次领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员,再按本人依法核定伤残津贴月标准的3.3%予以加发。 

    (二)倾斜调整。 

    1.领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员,在2018630日前(含当日)年满70周岁不满75周岁的,每人每月加发50元,全年600元;在2018630日前(含当日)年满75周岁及以上的,每人每月加发100元,全年1200元;上述人员增加的伤残津贴单列一次性发放,不纳入伤残津贴年度调整基数。在此基础上,对2018630日前(含当日)年满80周岁及以上的一级至四级工伤伤残人员,每人每月再加发50元,纳入伤残津贴年度调整基数,按月发放。  

    2.领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残军转干部,经本次调整后仍未达到所在市调整后月人均伤残津贴水平的,按所在市月人均伤残津贴标准计发。 

   3.根据以上普遍调整、倾斜调整的办法调整的一级至四级工伤伤残人员,如其伤残津贴仍低于2732/月的,按照2732/月的标准予以发放。201871日至1231日内首次享受伤残津贴的一至四级工伤伤残人员,如其核定的伤残津贴仍低于2732/月的,按照2732/月的标准予以发放。 

    四、资金来源 

本次调整加发的伤残津贴随同伤残津贴一并发放,所需资金按照《广东省工伤保险条例》有关规定支付。 

    五、其他事项 

    20171231日前(含本日)按规定享受伤残津贴的五级至六级工伤伤残人员,从201811日起,其享受的伤残津贴在2017年伤残津贴计发标准的基础上直接增加6.5%,由用人单位按规定支付。 

    六、工作要求 

    调整提高工伤保险伤残津贴水平,是贯彻落实工伤保险有关法律法规的具体要求,关系到工伤职工的切身利益。各地市要高度重视,确保在20189月底将调整的伤残津贴足额发放到位,并按照要求填写《一级至四级工伤伤残津贴调整情况表》(见附件),于2018930日前报送省厅工伤保险处。 

    本通知自201811日起执行,长期有效。 

    附件:一级至四级工伤伤残津贴调整情况表(略) 

                               

  

 

                            广东省人力资源和社会保障厅 

                                   2018年812