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工会在协商中应把握的原则

一是控制原则:在集体协商过程中,工会或职工代表要善于控制协商进程,始终把握协商重点和预期目标,想方设法使协商谈判逐渐靠近自己的目标。

二是协调原则:在工资集体协商过程中,工会或职工协商代表必须明确每名代表应该做什么,以及选择什么时机发表关键性意见,协调双方立场。

三是听取原则:在集体协商过程中,工会和职工代表必须认真聆听和理解对方观点的内容和实质,以便捕捉所需的信息。

四是双赢原则。在集体协商过程中,既要考虑职工的利益,也要兼顾企业方面的利益,使双方共同受益。

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