贵州省毕节、黔南建档立卡贫困劳动力转移到海珠区就业109人（指标100人），福泉、瓮安建档立卡贫困劳动力转移到广东就业394人（指标236人）。一是补贴扶持政策到人。制定《海珠区促进贵州省福泉市、瓮安县建档立卡贫困劳动力转移就业补贴方案》，争取区财政支持，每年安排补贴资金约200万元，鼓励辖内企业吸纳贫困劳动力转移就业。每招用1名贫困劳动力，企业每年最高可获取1.4万元补贴，贫困劳动力每年最高可获取2.2万元补助，增强对贫困劳动力转移就业的吸引力。二是深入发动宣传到户。走访10多个基层乡镇和社区，走进贫困劳动力家中开展政策宣传，介绍就业环境、岗位要求、薪酬待遇等情况，现场派发“转移就业明白卡”，打消当地基层干部与贫困劳动力的顾虑，现场发动70多名贫困劳动力转移就业。三是开展订单式技能提升。搭建校企合作平台，促成企业与贵州应用技术职业学院校企达成合作，通过订单式人才培养和输送模式引导贫困家庭学生定向就业。举办贫困劳动力就业创业技能培训班17期，讲授家政服务、民间工艺制作、中式烹调、手绣制作、电器维修、SYB等内容，培训贫困劳动力637人次。四是推行老乡贴心式服务。建立海珠区对口帮扶劳务工作站，设置专人专窗为贫困劳动力提供日常服务、定期回访、劳务协调、就业推荐、职业指导、政策咨询等服务，促进稳定就业。（海珠区人社局 周毅 张祥森）