一是归档立卷打牢工作“第一桩”。开展换届工作“回头看”，明确专人将换届选举中形成的方案、文件、公告、会议记录等资料归档立卷，并建立新一届社区党委书记任职备案库及履职档案，确保换届工作资料齐全、整理规范、有据可查。二是谈话宣誓把好思想“第一关”。组织“两委”新班子举行集体就职宣誓仪式，签订履职承诺书，由1名街道领导和1名中层干部组成谈心谈话小组，与“两委”新班子开展谈心谈话，激发新班子干事创业热情，共开展谈心谈话91人次。三是述职评议上好履职“第一课”。结合社区党委书记抓基层党建工作述职评议，支部、党员双星双评和民主评议党员等，围绕基层党建、党风廉政、意识形态、重点工作等内容开展集中培训，帮助新班子快速适应角色，提升工作效率。四是谋划重点办好履新“第一件”。结合庆祝建党100周年、党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，开展“大学习、深调研、真落实”活动，梳理出综合养老服务、社区微改造、老旧楼加装扶手、垃圾分类等一批群众最迫切、最希望解决的实事或难事，各社区根据实际至少突出抓好一件，促进新班子知责履职，担当作为。