区纪委监委第八派驻纪检监察组落实同级监督

“今年分管工作的部署有哪些重点？”“日常工作中你如何履行‘一岗双责’？”“分管工作排查存在的廉政风险点如何进行防控？”……

近日，区纪委监委第八派驻纪检监察组综合运用交流式、问答式、提醒式等多种方式对所联系街道和部门的领导班子成员开展谈心谈话。从被谈话人思想、工作、生活等情况入手，鼓励谈话对象敞开心扉说实话、提建议，并将谈心谈话记录录入同级监督档案。

针对分管重点部门的班子成员，对发现的苗头性、倾向性问题，分管领域暴露出的“监管缺失，主体责任落实不力”等问题，以谈心谈话形式及时提醒、督促改正。针对分管领域曾有发案情况的班子成员，提醒其重点关注工作中的廉政风险点，做好被处分人员的关心关爱工作并加强教育管理。针对以往曾有信访或线索反映的班子成员，聚焦问题导向，着眼防微杜渐，督促其落实“一岗双责”的同时强化自身建设、做到严以律己，避免线索反映的问题再次发生。

下一步，第八派驻纪检监察组将继续做实做细同级监督，将落实主体责任和“一岗双责”情况作为日常监督重要抓手，通过建立监督台账、参加会议、列席民主生活会等方式，让监督的作用发挥得更充分、更到位。