打铁必须自身硬，无须扬鞭自奋蹄——南洲街道加强纪检监察队伍管理和建设

打铁必须自身硬，无须扬鞭自奋蹄，南洲街纪工委、派出街道监察组始终坚持从严从实加强纪检监察队伍建设，探索科学有效的方法，增强队伍政治意识，涵养忠诚干净担当品质，提升整体业务水平，强化队伍的凝聚力和执行力。

左：召开街道纪检监察干部工作例会  右：开展纪检监察业务培训

勤学习，筑牢精神文化之基。专题学。结合庆祝建党100周年主题，组织全体纪检监察工作人员开展党史学习教育研讨会，在清明时节组织纪检监察干部到植地庄抗日战斗烈士纪念碑缅怀先烈，弘扬革命精神，传承红色基因。例会学。紧跟区纪委监委步伐，每月召开街道纪检监察干部工作例会，做好第一议题的学习，第一时间贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，深入学习中央纪委国家监委和省市区纪委有关会议精神。帮带学。采取街道纪工委负责同志每月业务授课以及邀请经验丰富的同志授课的形式，开展纪检监察业务培训，并以“老同志带新同志”方式，帮助新进纪检监察干部在实践中锻炼监督执纪能力，夯实业务基本功。

严管理，打造担当实干队伍。注重工作制度化。贯彻落实每季度纪工委委员例会制度、每月工作例会和工作汇报制度、每人每周制定工作计划制、监督重点领域专人负责制。突出工作规范化。制定岗位职责清单，梳理工作流程，制定信访举报、“走读式”谈话、案件审理、会风会纪等工作执行规范。互相监督常态化。多重把关信息材料、交叉检查信访案件材料等，定期组织纪检监察干部开展“批评与自我批评”交流会，通过常态化监督加强纪检监察干部自我约束、自我管理的能力。

左：签订纪检监察干部监督责任书  右：干部家属阅读“家庭助廉倡议书”

常教育，营造廉洁自律氛围。警钟长鸣，防未然治未病。加强日常警示教育，组织街道全体纪检监察干部和经济联合社纪委书记观看警示教育片，让纪检监察干部自觉抵制诱惑，保持廉洁务实工作作风。明确责任，依法履职尽责。组织街道全体纪检监察干部签订《海珠区南洲街纪检监察干部监督责任书》，处理好责任与权力的关系，自觉履职尽责。家属助力，严把促廉关口。送给纪检监察干部家属一封廉政书信——“家庭助廉倡议书”，倡议干部及家属把好“家门廉政关”，为廉政建设助力。日常提醒，强化作风建设。每个星期在街道工作展示平台群，发送廉洁名言警句——“每周一语.廉洁”，常吹廉洁之风。收集纪检工作人员廉政座右铭，制作成工作展示名片，时刻警醒纪检监察干部保持清廉正气。

多关怀，优化干部发展环境。建设学习“五大平台”。不断探索学习交流、才华展示、奖励优秀、结对帮扶、集思广益平台，改善干事创业环境，充分激发纪检监察干部工作动力和活力。2020年至今，街道1名纪检监察干部得到提拔重用，5名干部先后在区纪委监委跟班学习，街道纪检监察干部个体素质和队伍综合素质得到提升。丰富机关文化生活。定期举办机关文化沙龙活动，鼓励纪检监察干部展示“琴棋书画”、厨艺插花等才华，增强团队凝聚力和创造力。关心关爱纪检监察干部。通过家访、谈心谈话以及设立意见交流平台，及时关注纪检监察干部思想动态，收集纪检监察干部的意见和建议，帮助解决生活和工作的实际困难。此外，还通过健全干部考核评价体系，激励苦干实干，让担当者有保障，有为者更有位，增强纪检监察干部的职业归属感和荣誉感。