今年以来，区纪委监委坚守人民立场，聚焦“四个重点”，通过“面对面”“点到点”“手递手”“心贴心”等方式做实日常监督，运用第一种形态处理107人次，坚决以有力监督推动有效落实。
聚焦重点人，“面对面”约谈提醒。聚焦区属各单位“一把手”和领导班子加强监督，进一步推动以点带面、管住管好“绝大多数”。建立健全上级“一把手”对下级“一把手”常态化提醒约谈机制，今年5月，区委、区纪委监委主要领导共同对2020年度落实党风廉政建设责任制检查考核以及述责述廉述德测评中排名靠后的7名单位党委（党组）“一把手”进行集体约谈，压紧压实党组织“一把手”管党治党第一责任人责任。针对此次疫情防控中相关人员在微信工作群传播疫情防控敏感信息，以及隔离酒店隔离对象脱管问题，委领导班子成员对22名责任人员进行集体约谈。上半年，全区共开展提醒谈话733人次，其中对处级领导干部谈话42人次，做到对苗头性、倾向性问题早预防、早发现、早提醒、早处理。
聚焦重点事，“点到点”专单提示。聚焦疫情防控部署要求落实落地，坚守“监督的再监督”职责定位，每日“点到点”向街道党工委、隔离酒店党建专班制发《告知函》，通报当天监督检查发现的问题，并抄送挂点区领导，督促立即纠正、限期整改、及时反馈，构建疫情防控监督闭环。截至目前，已制发《告知函》235份。对群众反馈“非常不满意”“不满意”的12345热线工单、政务服务窗口部门作风问题，以及公众评价民意调查满意率较低等问题进行督办整改，发出督办单、提醒函35份，督促有关职能部门整改落实。同时，向区人大、区政府、区政协党组，以及区委常委部门制发履责专单，定期收集掌握落实全面从严治党主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”情况，不断强化一把手监督和同级监督。
聚焦重点问题，“手递手”建议提点。坚持问题导向，通过开列问题清单，“手递手”制发纪检监察建议的方式督促问题解决，促进完善发展。紧盯国有物业管理不到位、扶贫资金使用不规范、困难群体就业补贴发放审核监管存在漏洞等问题，及时发出纪律检查建议书和监察建议书，要求举一反三，深入开展自查自纠排查类似问题并落实整改，完善制度、堵塞漏洞。今年以来，制发纪律检查建议书3份、监察建议书3份。
聚焦重大案件，“心贴心”警示教育。组织区一级班子领导参观广州市党员干部纪法教育展览，组织全区党员干部学习《近听警钟声》海珠区违纪违法案例汇编、纪检监察干部观看警示教育片《自噬》，以“身边人、身边事”明纪释法，增强“不敢腐”的震慑、“不想腐”的自觉。制定《“讲党性、严纪律、作表率”警示教育方案》，召开专题组织生活会，将党史学习教育和警示教育相结合，深入谈心谈话，认真查摆问题，不断筑牢纪检监察干部思想根基。对2020年以案治本工作开展情况进行总结，压紧压实各单位、各部门工作责任，并结合实际情况提出下一步工作方向，持续推动做好做实案件查办的“后半篇文章”。
