2020年以来，海珠区纪委监委加大严管严治、自我净化力度，持续开展内部督察，从严从实加强自我监督约束，建设忠诚干净担当的纪检监察“铁军”。截至目前，已进行2轮内部督察工作，涉及18个街道纪工委及9个派驻纪检监察组，发现问题308个，推动整改293个。
压茬推进，提升督察科学性。印发《关于对派驻纪检监察组监督执纪执法工作开展专项督察的工作方案》《关于对各街道纪工委开展内部专项检查的工作方案》，从机关各室抽调精干力量组成专项督察组，采取驻点检查和机动督察相结合的方式，对街道纪工委以及派驻纪检监察组分两轮开展督察。注重在实践中总结经验，积极完善督察工作机制，不断规范督察流程，确保一、二轮督察有序推进。在2020年底第一轮针对各街道纪工委的专项检查圆满收官后，于2021年初开展第二轮针对派驻纪检监察组的专项督察，通过内部督察发现问题、形成震慑、促进整改、推动工作。截至目前，已实现街道内部专项检查全覆盖，并完成对9个派驻纪检监察组的督察。
聚焦重点，增强督察针对性。坚持问题导向，第一轮专项检查重点围绕各街道纪工委贯彻落实上级纪委全会精神、履行监督责任、政治监督、推进小微权力治理等5个大项17小项内容，采取查阅资料、听取汇报、个别谈话、召开座谈会、实地查看、处置信访举报等方式开展督察，积极查找纪检监察组织和纪检监察干部在抓自身建设、履职担当方面存在的薄弱环节和突出问题，找准病灶、明晰病因、对症下药，督促被督察纪检监察组织更好履行职责使命。第二轮专项督察专门制定清单，确保“有章可循”。按照监督检查、审查调查工作全流程，重点检查信访办理、线索处置、日常监督、初步核实、审查调查、移送审理等环节，持续查缺补漏，不断提高纪检监察干部运用制度履行职责、行使权力的能力，确保监督执纪执法权力在正确轨道运行。
强化整改，注重督察实效性。第一轮专项检查完成后，面对面向相关派驻纪检监察组、街道党工委、纪工委“三级反馈”，并移交有关发现问题清单，督促其全面检视存在的短板问题，强化举一反三，抓好整改。2021年初组织开展问题整改“回头看”，持续跟踪督办整改不力问题，压实整改责任。截至目前，已完成13个街道纪工委的“回头看”工作，发现整改不到位问题6个，已全部落实整改。如，检查发现基层纪检监察组织组织架构不够健全，有的监察站站长不符合招聘要求等问题，检查组及时督促相关街道社区成立社区纪委，完善组织架构，调整监察站站长人选。但在整改“回头看”中发现个别监察站站长仍存在业务不熟、专业能力较弱等问题，及时推动组织全区社区、经济联合社监察站站长开展为期2天的全员培训，切实增强基层纪检监察力量。（徐莹 黄丹琳）
