新港街道纪工委：深入一线 既吹“监督哨” 又披“冲锋衣”

“疫情在哪里，新港干部就奔赴到哪里；干部在哪里，纪律监督就紧跟到哪里。”在部署疫情防控监督工作时，新港街道纪工委书记向街道全体纪检工作人员提出了这样的要求。本轮“4.08”疫情发生后，新港街道纪工委闻令而动、尽锐出战，纪检干部直奔“疫”线、驻守前线，既吹“监督哨”，又披“冲锋衣”，以过硬队伍过硬纪律过硬作风助力打赢疫情防控这场硬仗。

昼夜坚守筑防线

“新港西路出现阳性病例，请纪工委立刻安排人员参加封控、管控任务！”2022年4月13日凌晨3点45分，街道党工委发出号召。街道纪工委随即安排纪检干部赶往疫情管控区域，投入到紧张的入户排查工作中。

▲纪检干部协助为管控区居民派发物资

在启动防范区、管控区、封控区“三区”值班任务期间，街道纪检干部既当“监督员”又当“值守员”，积极协助管控区域负责人，加强人员到位提醒，做好工作衔接，督促“三区”工作人员严格落实封控、管控、防范措施。

新港街疫情防控工作一线，无论是全员核酸检测，还是“三区”防控现场，都离不开纪检干部的身影。4轮全员核酸，纪检干部共协助相关社区完成近6.4万人次核酸检测，同时通过电话以及上门的方式收集了41户“三区”居民的意见建议，完善了“三区”相关台账，并安排2人次参加“三区”工作值守，纪工委、监察站干部职工全体担任街道应急处突队队员，为辖内疫情防控工作贡献了纪检力量。

一线监督补漏洞

“管控区域个别人员对工作职责不清楚，工作交接程序不清晰，工作需要改进。”在街道疫情防控工作会议上，纪工委提出了系列工作提醒。

周全细密的监督工作需要理论学习的支撑，为精准开展监督、指导工作，纪工委组织工作人员深入学习疫情防控最新要求和指引，特别是对“三区”管理，迅速从“外行”到“内行”。监督检查中，纪检干部采取明察暗访、直奔现场的方式，围绕居家隔离、全员核酸检测、商户落实扫码、城中村及“三区”防控等工作落实情况压实责任、传导压力，并及时传达和督促上级通报问题的整改工作，共出动人员29人次，开展监督检查11次，发现问题31个，督促完成整改31个，切实把监督工作落细落实。

紧盯作风不放松

“您的生活必需品是不是能及时送到？您拨打居委会的电话是不是能接通？”为确保掌握封控、管控区域居民生活保障真实情况，街道纪工委抽调了一名监察站站长加入到相应社区疫情防控专班。在协助社区做好封控区、管控区工作的同时，该名站长也向居民群众了解相关疫情防控工作落实落地情况，切实做到把监督工作向下延伸，及时发现履职不力问题。

▲检查街道防疫物资管理台账

防疫物资管理同样是监督工作的重中之重，为了确保物资充分，保障一线抗疫工作顺利开展，纪工委同时开展街道防疫物资管理专项督查工作，查阅相关台账并实地查看物资储备，听取相关责任人对防疫物资储备及分发领取情况的介绍，要求及时补齐物资短板，做好物资台账登记，确保入库时数量清楚、手续完备，出库时领取程序规范、使用途径清晰，避免物资浪费。

下一步，新港街道纪工委将继续加大监督力度，以精准监督、全程监督、有效监督推动辖内疫情防控各项工作落细落实。（新港街道纪工委 何思颖）