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中共广州市海珠区南洲街道工作委员会关于巡察整改进展情况的通报

  • 来源: 中共广州市海珠区南洲街道工作委员会
  • 2022-09-13 11:00
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根据区委统一部署,2021年7月21日至9月10日,区委第二巡察组对南洲街道党工委进行了巡察“回头看”。2021年11月3日,区委第二巡察组向南洲街道党工委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述,切实提高政治站位,增强抓好巡察整改的责任感使命感

(一)提高政治站位,统一思想认识

街道充分认识到巡察整改工作的重要性、紧迫性,明确把巡察整改作为重要政治任务来抓,切实以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神,以及习近平总书记视察广东重要讲话精神为指导,围绕强化“四个意识”,践行“两个维护”,坚持全面从严治党,切实提高政治站位,以坚决的态度扎扎实实、老老实实抓好区委第二巡察组反馈意见的整改工作。收到反馈意见后,我街迅速成立由街道党工委书记任组长的巡察整改工作领导小组,迅速动员部署,制定《南洲街道党工委关于落实海珠区委第二巡察组巡察“回头看”情况反馈意见的整改方案》,召开班子领导落实巡察整改专题民主生活会,街道班子带头进行批评与自我批评,领导小组定期听取情况汇报、部署整改工作,坚持以上率下,做到全街动员、全员参与、全情投入,杜绝巡察整改上热下冷,坚决做到“真认账、真反思、真整改、不贰过”,以确保问题整改到位,整改成果运用到位。

(二)强化组织领导,压实整改责任

街道党工委紧紧围绕区委第二巡察组反馈的意见和群众反映的具体问题,坚持问题导向,坚持不回避矛盾,深刻剖析原因,追根溯源找到病灶、抓准病根,以刮骨疗伤的决心根治“顽疾”,对照整改意见、整改目标和整改要求深入研究,反复论证,制定整改工作方案,逐项回应反馈问题,逐条研究整改措施,规定整改时限,明确责任领导、责任单位和整改时限,层层传导压力,压实整改责任。整改工作由街道党工委书记牵头,按照领导班子分工确定责任领导,各办、各事业单位、各社区、各联社按照工作职能对责任范围内的整改任务制定整改落实方案和时间表,形成了责任分明、上下联动、合力攻坚的工作格局,确保做细做实各项任务、有序有力推进整改。

(三)细化任务措施,分类研究整改

街道党工委对巡察反馈的问题进行全面梳理总结,按照整改时限对问题分门别类,建立台账,严格对照整改方案中的任务和要求,实行销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个,确保件件有落实、事事有回音。对能迅速解决的问题,立行立改,迅速行动,确保第一时间整改到位;对情况较为复杂的问题,认真分析原因,研究解决方案,限期完成,坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。短时间整改不了的,倒排工期,需长期坚持的制定方案,有计划地推进;对受客观条件限制、一时不能解决的疑难问题,在一定范围内说明情况,创设条件,创新方法,采取有力措施逐步解决,使整改措施既结合工作实际又有针对性和可操作性,确保整改事项一件一件落实、整改措施一条一条兑现,取得扎实成效。

(四)扎实推进落实,强化监督检查

街道党工委定期针对整改工作进行总体调度、听取专题汇报,对整改任务实行分类施治、明确专人、严抓严管、定期督查。对于巡察反馈移交的问题,该通报的通报、该提醒的提醒、该调整的调整,绝不姑息迁就,绝不纵容手软。同时建立定期检查、反馈机制,按照工作方案与整改时限对问题整改的进度、质量、效果进行检查,对制度的落实情况进行监督,对重点问题的整改情况进行跟踪督办,发现问题及时处理,典型问题一律予以通报并对相关责任人进行问责,确保各项整改工作取得实效,真正做到问题不解决不松手,整改不到位坚决不收兵。

(五)完善各类制度,注重长效管理

以巡察“回头看”整改工作为契机,针对巡察发现的问题,在抓好整改、解决问题的同时,及时总结整改经验、深化成果运用,举一反三,研究制定科学、管用、长效的工作机制,加强对权力运行的制约和监督,最大限度地减少制度漏洞。结合巡察发现的问题,对现有的规章制度、操作程序、内控机制等进行全面清理,查漏补缺,充实完善,扎好制度的篱笆,着力做到用制度管权、管钱、管人,堵住廉政风险,真正做到把权力关进制度的笼子里;各办、事业单位、社区、联社对自身存在的问题进行自查自纠,针对工作中出现的新情况、新问题,亟需建立制度的,由责任部门限期建立相关制度。以本次整改工作为契机,形成相互衔接、相互配套的长效工作机制,持之以恒抓下去。巩固好、坚持好整改成果,真正让整改成为促进工作发展的动力。

二、盯住巡察反馈指出的问题,逐条逐项真改实改,巡察整改工作取得阶段性成效

第一方面问题,巡视巡察、审计整改落实方面存在的问题

(一)针对对巡察整改的重要性、严肃性认识不足,未压紧压实巡察整改主体责任的问题

1.针对全面从严治党主体责任仍然压得不实的问题

(1)已由纪工委书记与领导班子成员开展谈心谈话,纪工委副书记与各级党组织负责同志开展谈心谈话,压实主体责任,完善谈心谈话24份。2021年开展换届纪律宣传17次,完成核查涉联社(社区)换届问题线索3条,出具党风廉政鉴定意见90份,对新任干部开展廉政谈话10人次,围绕重点工作监督检查368次,发现并推动解决问题95个。

(2)在反馈问题后,街道纪检监察办组织开展党风廉政系统填报专题培训2次,进一步提高对系统填报工作的认识和重视,督促指导工作人员规范、准确、及时填报系统,确保按时保质完成系统填报工作。日后将按要求继续推进整改措施落实,依据领导班子成员责任清单,将年度党风廉政建设任务责任分解落实到领导班子成员,每项责任明确工作目标、责任部门、责任领导和完成时限并抓好落实。

(3)已制定《廉政风险排查防控制度》,明确廉政风险预警信息收集的内容、廉政风险预警信息采集途径、廉政风险分级分类管理、廉政风险预警处置,并督促各部门开展岗位廉政风险排查防控,及时排查廉政风险隐患。

(4)加强对各单位述责述廉内容的监督检查,督促述责述廉主体认真总结履责守廉情况,已对相关社区党支部书记进行批评教育,督促重新撰写相关年度述职述廉报告并于2021年12月份重新报送。完成2021年度述责述廉会议测评工作,日后将继续落实整改措施,对排名靠后的对象进行约谈提醒。

2.针对建章立制工作存在“纸面整改”问题

一是立即对照上一轮巡察反馈的相关问题和整改落实情况进行排查,借鉴区内其他职能部门、街道的经验,对个别已经修订但未呈报党工委会议审批的制度进一步修订完善。二是针对问题立即组织街道有关部门对相关的制度逐一修订,逐一征求班子领导、各办、各事业单位、各社区、各联社(涉及社区、联社制度)意见,结合征求意见进一步修订并报请党工委会议研究后实施。三是建立街道各项制度每年定期更新制度,由党政综合办牵头,每年第四季度组织各相关单位对已经实施的制度进行研究,对制度还不够完善的地方进一步优化,优化完善后更新制度汇编。

3.针对制定的部分整改措施无法落实的问题

街道党建工作办公室进一步完善基层党组织“三会一课”督查、考核制度,积极推动从严治党向基层延伸,2021年12月已向辖内各机关、社区、联社和“两新”党组织下发《关于进一步规范“三会一课”制度的通知》,2022年1月份已经陆续开始对2021年各级党组织的“三会一课”开展集中检查督导。

(二)针对巡察整改举一反三不够、未建立长效机制问题

4.针对执行“三重一大”事项制度有偏差的问题

一是街道党工委严格履行“三重一大”主体责任,党工委委员带头严格执行民主集中制度,对“三重一大”工作集中研究、集中讨论、集中决策,确保街道各项重要事项严格按照规定执行。二是已制订《南洲街道“三重一大”事项监督备案制度》,党工委会议审议通过,已组织各办、各事业单位、各社区、各联社负责人学习“三重一大”内容,对贯彻落实“三重一大”决策制度情况认真自查自纠。同时按照整改计划开展经常性廉政谈话,并继续开展重点领域、重点岗位、重点环节廉政风险点排查工作,不断提高制度执行力。

5.针对意识形态工作台账缺失的问题

一是结合区委宣传部有关工作要求,重新制发街道相关工作规定,确定每季度由分管该项工作的党工委副书记组织召开分析研判会议,进一步明确工作责任、任务分工及具体要求。组织召开2022年度工作部署大会,对2022年第一季度工作进行分析研判。二是加强宣传思想干部队伍建设,由党建工作办指定1名在编干部负责完善相关工作台账,并在全街各科室、各事业单位、各社区居委会分别挑选1名政治可靠、思想进步、责任心强的人员担任信息员和网络安全员,进一步壮大工作力量。

6.针对大量应收应付往来款未清理长期挂账问题仍未有效解决的问题

一是逐步对历史挂账进行梳理,对于剩余的历史挂账项目以及未及时清理的往来款,均已查清每笔挂账构成。二是针对上述问题,财务室结合区财政局、区审计局意见,及时对上述两类挂账进行清理排查、登记造册,将逐步采取账目处理等方式尽快完成账务处理。

(三)针对巡察整改不深不透、部分问题依然存在的问题

7.针对工业固废(布碎)垃圾处置不力上一轮巡察反馈的城中村内巷脏乱差现象依然存在的问题

一是按照属地管理原则,以联社行政辖区为单位组织实施工业固废(布碎)专项处理具体工作,将工业固废(布碎)分类处理纳入联社考核制度。二是指导联社聘请专业公司落实工业固废(布碎)分类处理并加大布碎收运处理能力。引导各联社成立专职收运队伍或向第三方采购内街巷布碎清运服务,成立应急处置预备队,确保内街巷布碎日产日清不扰民。各联社未成立专职清运队伍或采购第三方内街巷布碎中转清运服务的情况下,暂由环监所兜底清运内街巷工业布碎到中转场地,应急处置预备队也由环监所抽取各保洁班环卫工人组成,确保日产日清。三是建立工业固废(布碎)管理台账。督促各联社制定关于工业固废(布碎)方面的村规民约,从管理制度上加强约束产废单位,引导联社按经营面积计价的自主收费模式的方向转变。四是督促各联社按“三防”措施要求,规范设置布碎中转场所。在设施上,设置遮雨棚、导流渠,避免下雨淋湿布碎、污水横流异味扰民。在场地上,优化各联社布碎中转场所。五是继续督促联社设置工业固废(布碎)集中贮存场所,监督产废单位将工业固废(布碎)与生活垃圾分开排放并投至指定收集点,同时成立联合整治组严厉打击不配合缴费和偷排偷倒行为。

8.针对基层党组织建设问题依然突出的问题

一是在2021年11月已完成《南洲街道2021年党建工作总结和2022年度工作计划》,对2022年度党建作出具体工作安排,加强对基层党组织督促指导。按照南洲街道《关于开展党支部评星定级的实施方案》《关于开展社区党员评星定级的实施方案》有关要求,抓好2021年度评星定级工作。二是2021年12月已向辖内各机关、社区、联社和“两新”党组织下发《关于进一步规范“三会一课”制度的通知》,再次明确“三会一课”要求,并于2022年1月份对各基层党支部“三会一课”情况进行督查,及时通报督查情况。下一步将按照计划定期开展党建业务培训,提高各级党组织党建人员业务能力,同时定期抽查“三会一课”材料,并对落实情况进行通报。

9.针对落实区抽调借调工作人员管理办法不到位的问题

一是根据员额空缺补充社区专职工作人员、党建工作人员并适度招聘雇员。2021年10月起通过参与区统一组织的党建工作人员和社区专职工作人员招聘考试,共完成招录党建工作人员4名、社区专职工作人员4名,此外经区人社局审批同意完成招录雇员5人,充实了队伍力量,为逐步解决人员抽借调问题夯实了基础。二是对长期借调人员分批调整,着手制定内部抽借调工作制度。对部分超时长抽借调人员根据工作实际已从雇员、新招录的专干、组织员中调整人员交接工作,人员交接完成后逐步回社区开展工作。同时,着手制订街道内部抽借调工作制度,完善自身制度建设,使人员抽借调工作更加制度化、规范化。

10.针对个别工程项目长期未竣工验收、未结算的问题

一是街道在公建配套严重不足的情况下,积极主动深挖资源,通过办公室整合、与企业共建等形式逐步解决办公大楼一楼临建板房内的劳动保障中心、综治信访维稳中心、禁毒办公室、环保中队办公室以及饭堂的搬迁,2022年初已经完成饭堂的搬迁,综治信访维稳中心、禁毒办公室、环保中队办公室已经完成了搬迁选址工作;二是加强与区规划资源分局对接,初步形成了相关工程项目验收流程计划,对验收需拆除的构(筑)物进行登记造册,倒排拆除计划。

11.针对财务管理制度执行仍不严格的问题

一是进一步对财务人员分工进行规范细化,根据会计制度要求,设立会计主管审核岗,目前已落实会计主管职位人员。二是完善街道订餐规范,组织各办、各事业单位、各社区负责人及内勤召开一次专题会议,明确订餐要求和报销手续要求,确保订餐人员和订餐数据准确。三是进一步完善和规范了各级工会慰问发放的申领要求,财务工作人员做好把关,发现一人代多人领取的现象不予办理报销手续,各级组织中心工会负责人严格落实用餐人员、慰问品一人一签名,不得代签,避免类似问题再次发生。

第二方面问题,上轮巡察后出现的新问题

(一)针对“四个意识”不够牢固、贯彻落实上级重大决策部署有差距的问题

12.针对攻坚克难精神不足的问题

一是办事处饭堂通过置换方式已于2022年初完成搬迁,综治信访中心、禁毒中心、环保办公室以及劳动保障中心将继续通过办公场所置换和重新调整修缮尽快进行搬迁,完成搬迁后全部统一拆除。西滘南大街相关违法建设已督促当事人进行自拆。后滘西大街相关违法建设已于2021年11月12日拆除。二是针对出租屋管理问题仍比较突出问题,增强组织领导,举全街之力,落实工作责任。已于2021年12月召开挂牌整治工作专项部署会议,部署各项任务,明确工作措施,建立村社出租屋消防安全巡查责任制和工作进度末位问责制。三是继续深入扎实开展“人屋”排查整治工作。从2021年4月开始,由街道各部门联合派出所、各社区居委会组织开展有计划、有步骤的日常性巡查登记工作,且每周至少开展一次专项整治行动,以重点地区整治为突破口,通过以点带面方式开展整治工作。截至2021年12月,共开展挂牌整治专项行动90次,出动整治力量2825人,核查登记来穗人员3.3万人,出租屋14,615套,发现存在安全隐患36,913处,发出整改通知书17,389份。2022年1月,根据市委政法委员会相关文件通报,我街达到解除挂牌要求。四是强化宣传发动工作,营造良好的整治氛围。整治过程中积极向出租屋业主和承租人发放《消防安全管理责任书》《承诺书》,进一步提升出租屋消防安全管理工作,促使辖内出租屋安全隐患排查整治成效明显。四是日后继续利用“平安海珠码”、出租屋智能门禁、智慧安防等科技手段,发动来穗人员自觉申报个人信息,促进精细化管理,巩固提升治理工作。

13.针对重点工作的执行力、落实力欠缺的问题

一是桥南社区老旧小区微改造项目已于2021年12月26日完成现场施工,并于同年12月31日通过初步竣工验收。二是经过持续跟踪落实,个别联社推进超期合同整治工作不够有力的问题已基本完成整改,并对未能如期整改的村社超期合同落实“一档一策”,开展专项跟踪,通过协商、司法途径等方式尽快完成超期合同的清理。日后我街将持续跟进超期合同整改,并继续督促各联社严格按照“三资”交易要求对村社集体物业依法依规开展出租,定期对各联社合同开展检查,严禁出现超期合同问题。

14.针对村社党员干部模范作用发挥不足个别党员党性观念淡薄的问题

一是开展党员思想教育工作。2021年11月30日已与沥滘联社党委“两委”成员进行谈心谈话,要求联社党委持续做好党员思想教育工作,联社已对相关党员干部开展提醒谈话。二是加大力度开展城中村改造的宣传解释工作。通过开展政策宣传解释、在城中村改造公众号上发布改造政策宣传知识文章等措施,大部分的村民已能理解旧改政策并积极配合相关工作。三是督促有关联社加强与相关党员的谈话并继续做好其思想工作。四是持续规范发展党员工作。2021年12月21日,向辖内各机关、社区、联社和“两新”党组织下发《关于进一步规范发展党员工作的通知》,再次明确发展党员工作5个阶段25个流程和从严把好发展党员质量关的要求。已完成2021年度发展党员工作,日后党建办将加强对各级党组织发展党员工作的培训,抓好发展党员工作的各环节。

15.针对常态化疫情防控工作不够精细的问题

一是各办、各事业单位、各社区牵头,按照常态化疫情防控工作分工,对负责领域的进行日常性的宣传督导,常态化落实“测温+戴口罩+扫码”措施,向经营者和辖区居民群众普及相关防控知识。二是各办、各事业单位、各社区落实每周防控检查,依据各部门职责分工对辖区农贸批发市场、药店、餐饮单位、超市、进口冷链冷库单位、住宿、养老医疗机构、物业管理小区、产业园区等重点场所全面加强日常巡查监管,突出抓好落实整改,做细做实各项巡查台账。三是对疫情防控措施落实不到位的重点场所经营者,通过反复巡查督导等措施督促其认真自觉落实防控要求,对屡教不改拒不落实防控措施要求的,依规依纪依法处理。四是各社区居委严格落实社区辖内巡查,发现防疫工作落实不到位的,协调执法和有权管理部门依法进行处置。五是街道党政综合办定期开展疫情防控专项督导,累计形成督导督办专报9份。六是已完善街道329个网格社区“三人小组”组建,各社区基本完成“社区三人小组联络群”的建立并安排专人跟踪和关注“双实名制登记表”和日常抽查工作。在2021年11月以及2022年1月10日分别对社区街道组织派出所、社区卫生服务中心等进行定期业务培训,明确分类开展战时、常态化“三人小组”全员培训,开展全覆盖抽查,确保全体成员熟悉工作职责内容、知晓所属管辖对象,定期更新双实名“三人小组”工作人员名单。

(二)针对“四风”问题依然存在,部分重点领域、关键环节权力监督制约机制缺失的问题

16.针对形式主义依然存在的问题

一是加强干部思想政治建设,组织人员参加街道组织的专题理论学习和支部开展的各类学习培训,提高理论水平;二是加强工作人员业务能力和写作能力培训,组织参加区组织的相关业务培训,并督促其加大学习力度,不断提升自身能力;三是由科室负责人对相关人员进行谈话提醒,强化人员事业心和责任心。

17.针对学风文风会风还需进一步改进的问题

一是2021年12月17日已印发《南洲街关于进一步完善党工委理论学习中心组学习制度的通知》,进一步规范中心组学习笔记记录、调研文章撰写等相关学习要求,并指定1名在编干部担任中心组学习秘书,定期提醒中心组成员按照规范做好学习笔记及撰写调研文章。二是严格按照上级工作部署,督促各单位结合街道工作实际、各单位工作特点,对已制定的文件进行自查自纠,同时制定切实可行的实施方案和制度,并做好日常监督工作。三是坚决按照《南洲街会议管理规定》加强会风会纪的管理与监督,对违反会风会纪的8名相关人员进行谈话提醒;街道党工委将举一反三,纪检监察办对每次全街性召开会议都做到提前到场监督参会情况,全程做好会议纪律的监督和疫情防控监督。

18.针对财务结算制度执行不严格的问题

一是财务室已督促相关科室及时报账,原则上不跨年,如确实因财政结算等原因延长结算时间不超过6个月。相关科室已要求经办人员加强对服务项目的跟踪,按合同约定及时办理结算手续,避免产生延迟结算。二是对延迟结算情况进行梳理,分析原因,加强沟通协调,加快结算进度,在后续的工作中举一反三,加强对服务项目的跟踪,按合同约定及时办理结算手续。

19.针对固定资产管理混乱的问题

一是接反馈意见后,街道党工委、办事处高度重视,成立由街道党工委副书记任组长的固定资产清查工作领导小组,从2021年11月开始安排人员对街道资产进行盘点并做好数据整理,但由于各办、各事业单位、各社区资产较为繁多,部分资产核实仍不能逐一对应。2022年以来,街道抽调了4名工作人员专门开展固定资产的盘点清理,对照清单逐一排查,进一步做好固定资产盘点和清理工作。二是对桥南社区党群服务中心的固定资产,党建办已在2021年12月根据整改要求查找相关原始凭证进行补计固定资产入账。三是制定《南洲街道办事处机关日常办公用品管理制度》,明确各部门需专人负责日常办公用品的申购计划及领取工作,进一步完善办公用品出入库登记,严格执行财务厉行节约规定。

20.针对工程、采购(服务类)项目监管问题突出的问题

一是针对工程、采购(服务类)项目审核、监管制度存在漏洞问题,完善《南洲街道“三重一大”事项监督备案制度》,督促相关科室部门,按制度做好会前和会后的备案工作;编制政府采购管理手册,加强对项目需求制定、项目招投标和项目实施等全过程的监督。二是针对反馈的清运服务采购(服务类)验收问题,街道财务室已经通知相关业务科室,严格执行验收制度,日后对相关服务类同步进行验收。三是针对整治拆除清理渣土垃圾杂物项目未按要求集中政府采购问题,环监所发现存在偷排乱排建筑垃圾时马上追本溯源,发现有责任人的责成整改,如拒不配合则将信息转交综合执法办处理;同时协调村社负责清理部分建筑垃圾,或由街道环监所收集到临时堆放点,并在临时收集点无法容纳时严格执行三方比价的方式选取清运单位。四是相关单位已结合科室业务梳理本部门可能会发生的集中采购项目,对纳入需集中政府采购的项目,严格按要求落实。

21.针对公务用车管理使用不规范的问题

一是2021年12月14日由党工委副书记组织各相关科室召开公务用车及电动车管理工作会议,并形成会议纪要,明确公务用车使用管理规定。二是明确公务用车钥匙统一存放保管和公务用车使用申请流程,自2021年12月20日起,每天安排专人检查钥匙存放情况,每月安排专人汇总核对用车登记表。三是建立南洲街公务用车及电动车管理工作群,加强公务用车使用监督检查,发现问题立即在群内督促整改,并自2021年12月20日起,每月将公务用车监督检查情况在全街范围内进行通报。三是相关科室已召开例会,学习公务车使用规定,签订公务用车使用承诺书、教育工作人员落实公务车定点停放、出入登记、维修审批等规定,督促工作人员严格按照报账流程,先请款后维修,加强车辆日常维护保养和规范使用。

22.针对电动车管理使用混乱存在重大隐患的问题

一是评标过程严格按照市、区政府采购制度执行,并在评分环节加入采购人员参与,街道纪检监察办加强监督。二是纪检监察办开展投标监督,加强采购事项的全流程监管。三是相关单位已加强对电动车使用监管,细化电动车使用登记等日常管理工作,制定电动车使用登记台账,并指定专人对电动车的使用进行监督管理。

(三)针对落实全面从严管党治党责任存在短板、干部队伍建设有待加强的问题

23.针对开展党内谈话工作不严肃的问题

一是印发《规范日常谈话工作通知》,明确提醒谈话、谈话提醒、任前廉政谈话登记表使用性质,规范谈话记录。同时,纪检监察办加强谈话工作宣传力度,开展专项宣传活动,提高工作人员对不同类型谈话的认识和理解,规范不同类型的谈话登记。二是严格落实谈话提醒制度,监督、指导谈话主体规范使用谈话登记表,认真登记谈话内容。对谈话提醒制度落实情况开展内部检查,发现并解决问题19个。

24.针对专业人才储备较少干部队伍有待优化的问题

一是根据市、区公务员招考工作的有关安排,计划招录执法编制岗位公务员8名,进一步充实队伍力量。二是在参与2022年省考、市考等公务员考试统一招录时,通过梳理街道今后发展方向,分析岗位设置的必要性,针对性地解决本街专业人才紧缺情况,拿出职位招录法律类、土木类、电气类、规划建设类、消防类等相关专业人员,进一步推动干部队伍专业化和年轻化。

25.针对党内关爱帮扶工作开展不够规范的问题

一是2021年12月1日,街道向辖内各机关、社区、联社和“两新”党组织下发《关于进一步规范党内关爱帮扶的通知》,进一步加强和规范党内激励关怀帮扶。二是于2021年12月10日前完成老党员和困难党员的摸查工作,以此作为2022年元旦、春节慰问的主要依据。日后将严格落实慰问政策,确保专款专用,按照文件要求做好相关节日慰问工作,确保将慰问金和慰问物资送到每个符合条件的困难党员手中。

三、下一步计划

街道党工委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神,继续落实区委巡察整改要求,把巡察整改工作作为长期而重大的政治任务来抓,以整改落实的实际成效为南洲助力广州实现老城市新活力和“四个出新出彩”提供坚实保障。

(一)严格落实政治责任。高度重视区委巡察反馈问题整改工作,党工委书记承担“第一责任人”责任,分管领导齐抓共管,直接部署、直接落实、直接协调、直接督办,把压力层层传导下去,紧扣“时间节点”,坚持不懈推进整改。推动党员干部特别是科室负责人和联社党委书记认真履行“一岗双责”,继续以高标准、严要求推动问题整改落实。

(二)持续抓好整改工作。坚决落实整改工作要求,坚持目标不变、标准不降、力度不减,对已经完成的事项,加强检查,防止问题复发;对已作出部署的,持续跟踪督办,强力推进,确保在限定时间落实到位;对需要长期坚持的,紧盯不放,一抓到底,防止前紧后松,以坚强有力的举措,持续深入抓好巡察整改。

(三)建立健全长效机制。坚持把问题整改落实与建立长效机制相结合,对现有各项制度进行梳理整合、科学评估,做好补齐缺漏、完善缺陷等工作,扎牢制度的“篱笆”,着力建设管长远、治根本的长效机制,有效解决自身存在的管党治党不严、管理粗放等问题,大力推动制度化、法治化建设。

(四)深化整改成果运用。把抓好整改作为改进和推动各项工作的契机,根据区委、区政府“一区一谷一圈”战略部署,着力围绕科学有序推进城市更新,持续发力攻坚,纵深实施“党建+管理+发展”提升工程,立足强党建核心,统筹抓好常态化疫情防控和经济社会发展、城市更新和生态环境、历史文化保护,把巡察整改成果转化为推动事业发展的强劲动力,落实好高质量发展理念。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话:020—34393544;邮政信箱:广州市海珠区南洲路331号南洲街道党建工作办公室,邮编:510290;电子邮箱:gzhznzjd@163.com。

中共广州市海珠区南洲街道工作委员会       

2022年9月9日