根据市委统一部署，2022年7月20日至10月14日，市委第三巡察组对海珠区琶洲街道党工委开展了提级巡察，2023年1月12日反馈巡察意见，根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、提高政治站位，强化整改责任，深入推进巡察整改工作
（一）加强组织领导，压实整改责任。街道党工委迅速召开巡察整改专题民主生活会。会上，全体班子成员认真学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述，对照反馈意见，认真开展批评与自我批评，深刻反思，剖析原因，并按照各分管职责，主动认领责任和整改任务。成立琶洲街整改工作领导小组，统筹推进整改工作，及时听取整改工作汇报，研究解决工作中存在的问题，确保整改工作在街道党工委的领导下，有力、有序、有效推进。
（二）明确目标措施，细化整改任务。街道党工委坚持问题导向，明确责任领导、责任部门、责任人和完成时限。对具体的措施、目标和考核评估要求进行了细化和量化，要求各职能科室从严从快、立行立改，高质量落实整改任务，确保找到根源、渗透细节，直达患处，杜绝隔靴搔痒、过场式整改。
（三）强化监督指导，确保整改实效。坚决落实巡察整改主体责任，建立工作台账，逐条逐项对账销号，确保条条有整改、件件有落实。
二、强化政治担当，突出问题导向，逐项落实巡察整改措施
（一）贯彻落实上级重大决策部署不够深入，推动琶洲经济社会高质量发展有差距
1.针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想停于浅表的问题。一是加强理论学习。制定了中心组全年学习计划，建立党工委会议“第一议题”落实情况汇总表，把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为政治要件传达到位，提出贯彻落实意见并跟踪督导落实情况。二是强化新理论运用。街道全体班子领导主动下沉基层调研，用新理论指导实际工作落实，完成了各自调研报告并提出具体工作举措。三是班子成员结合推动高质量发展、党建引领城中村治理以及“一工程三行动”等上级重大部署开展深调研，每周填报《党建引领城中村治理专项工作进展情况表》，定期更新落实进度，及时反馈工作成效。
2.针对谋大事管大局功夫不深的问题。一是制定规划配套方案。做好省、市、区关于琶洲地区发展的相关规划衔接细化工作，推进琶洲人工智能与数字经济试验区高质量发展。二是落实年度总结部署工作。召开琶洲街2022年工作总结大会，对全街工作情况进行总结分析，梳理矛盾问题，综合研判发展方向并对2023年工作进行部署。三是推进城中村综合改造提升。按照上级“一工程三行动”工作部署，结合街道实际，制定了街道“一工程三行动”工作方案，并召开琶洲街加快推进城中村综合改造提升“一工程三行动”动员部署大会，着力解决发展不协调、村社矛盾突出问题，提高基层治理体系和治理能力现代化水平。
3.针对协调改进区域规划不主动、部分主干道交通拥堵日趋严重的问题。一是积极与行业主管单位对接。建立月报工作制度，每月汇总整理《交通安全隐患排查表》，邀请市交警支队海珠大队、区住建局共商排除隐患点并加以落实整改。二是落实开展全市统一行动，有效减少道路交通事故的发生。落实宣传阵地以及交通安全宣讲建设，有效提升了交通参与者的安全意识。配合驻街交警查处交通违法行为，形成强有力的震慑。三是为区住建局（交通管理总站）开展辖内停车场专项规划编制工作献言献策，科学规划停车场地布局。四是提升工作人员的综合素质和服务能力。协调行业主管部门讲解授课，增强了道路交通管控能力和服务能力。
4.针对不文明现象的问题。一是完善公厕指引。加强环卫巡查，对公厕周边指引标识不清晰或缺失情况报请区城管和执法局加装指引牌。二是广泛征求群众、社区居委会和相关联社的意见建议，对反映较大存在如厕困难的旅游线路报建公厕。2023年1月已完成对黄埔古村旅游线路上1座废弃公厕的升级改造，打造成“公厕+投放点”综合功能的星级公厕，解决周边群众游客“如厕难”的问题。三是加强巡查冲洗。街道引入全域化管理服务，由街道执法队和第三方公司工作人员联合巡查，及时劝阻不文明行为并指引司机前往就近公厕。加强对问题路段的冲洗力度，街道环监所每天上午对该路段巡回冲洗一次，经过冲洗后目前已无异味，路面达到干净整洁。四是协调住建、交警部门在问题路段加装违停抓拍视频监控。由琶洲街智慧社区建设专项债项目出资，在不文明现象相对集中的昭悦路西侧盲点区域新建3个监控点位，对路段进行全方位监控，杜绝不文明现象的发生，目前已完成方案设计，待专项债资金到位后实施。
5.针对六乱问题：一是开展岗位竞选，夯实执法力量。琶洲街综合行政执法办于2023年2月10日至3月2日组织协管员聘任竞岗，经过笔试、面试和民主测评等环节，选拔聘任了一批“忠诚担当、敢为善干、廉政高效”的执法辅助骨干，班组作用显著增强，从组织架构方面着手提升执法效果。二是整合优化资源，调整人员编组。根据琶洲街地理环境与社会条件特点，结合广交会六乱整治等工作需要，将执法办六乱组重新划分为西区、中区和东区三个片区。各片区设置早晚班，对辖区内涉及六乱、市容环境黑点进行重点整治，加大整治力度，分时段、有重点地开展六乱整治工作。三是加强执法联动，提高执法效率。实行“定员定责定岗守点+联合执法集中整治”的六乱整治策略和“两违控制片组”与“六乱整治片组”分工不分家的联动整治新模式，充分整合利用执法资源，形成互补合力。四是综合行政执法办对在建项目工地进行文明施工检查时，重点督促各项目工地食堂提质降费，加强项目工人的管理。五是加强与各商业楼宇业主方、管理方等的联动沟通。通过政企联动，督促各项目切实履行好门前三包管理责任，配合做好未移交道路和临时施工道路环卫保洁工作，及时清退违反相关法规的占道经营、乱摆卖等行为，同时积极建议各项目商业楼宇建成后引入餐饮行业招商，解决“吃饭难”等问题。
6.针对与属地单位联动共建共治不足的问题。一是加强企业走访。常态化街道班子领导走访辖内会展机构、工地建设单位等主要单位，积极引导各方参与琶洲基层共建共治工作。二是利用琶洲数字党群服务中心党建阵地开展共建活动，邀请非公党组织共建开展“琶洲新时代讲堂”二十大精神主题宣讲活动、“正月十五送元宵”走进工地活动等活动，并邀请参加琶洲数字经济党委组织的第二届“智数杯”篮球赛等活动。三是定期召开安全生产、消防安全工作会议，及时研判分析安全形势，部署下一阶段工作，传导压力，压实责任。四是主动作为，靠前服务，尽最大努力减少辖内安全生产亡人事故的发生。五是加大宣传力度，充分利用现有宣传媒介与资源，针对性开展建筑施工、会展行业宣传教育，切实提升群众安全防范意识。六是建立劳资纠纷排查预警机制。落实每周工地巡查制度，对企业动态监控，及时排查，将纠纷吸附在工地内化解处理。七是强化部门联动机制。建立了由派出所、劳监中队、司法所、工会四方联动的调解机制，发生重大突发性纠纷事件，派出所第一时间前往控制处置，劳监中队判明类别、性质，组织矛盾双方协商，司法所做好法律解释及合同方面纠纷调处。八是加强街道劳监中队队伍建设。设置专人受理12345工单和前期调查，组建工地专班常驻重点工地现场协调解决劳资纠纷。
7.针对监管服务存在较多弱项，督促、指导企业规范经营力度不足的问题。一是加强培训，提高了监管人员的业务水平和企业的主体责任意识。二是加强宣传。对餐饮企业进行食品安全宣传，应用食安快线APP线上考核，督促企业依法从事生产经营活动。三是加强执法监管。督促指导企业禁止制假贩假和虚假广告宣传，营造安全放心的网络交易市场环境。四是搭建沟通平台，组织召开世港花园重大火灾隐患专项整治推进会4次，促进小区业委会和物业管理公司尽快就小区公共消防设施维修达成一致意见。因该物业缺少经费，目前施工进度缓慢，街道将继续推动问题整改，促进物业加大消防安全经费投入，配齐配备消防设施设备，尽快完成整治任务。五是强化宣传教育，今年开展安全生产、消防安全“五进”宣传活动和安全知识流动展6次，提升人员安全意识，营造良好宣传氛围。六是加强全域化服务治理。结合我区全域服务治理试点工作任务要求，开展全域服务治理工作，建立党建引领、政府主导、企业主体、市民参与的全域（全区域、全周期、全要素）服务治理新模式，组建全域服务治理总队。细化业务分工，将执法办案与社会治理业务分开，使得综合行政执法队员能专注执法领域业务，提升综合行政执法能力，有效承接各项下放执法事项。七是深入开展业务学习。制定业务学习计划，安排业务骨干参与各职能部门开展的业务培训，压实参与人员培训责任，确保培训扎实有效。做好传帮带工作，提升学习培训成效，及时整理相关专题学习资料，共享全体执法人员，积极开展内部业务传达学习。八是提高执法办案水平。设立执法办案组，专门负责除城管领域以外的其他职能立案，对执法队员开展办案轮训，培养了一批执法业务骨干，平稳承接下放执法事项。积极与下放职权的部门开展沟通学习，深入了解相关业务工作，更好地把握各项下放执法事项工作。
8.针对全面统筹解决发展不平衡问题存在短板、相关城中村水改工作未落实的问题。相关城中村水改工作正有序推进，现已完成招标工作，目前处于施工实施阶段，计划2023年12月完成施工。
9.针对部分社区内涝问题依然存在的问题。一是推进堤防整治工程。报请区水务局组织开展新洲渔轮厂闸泵、新洲北闸（文昌塔闸）、新洲南闸（黄埔南闸）、新洲涌泵站、南城河闸泵等重建工程及黄埔涌（左岸）石基村段堤防整治工程，进一步提高防洪能力，维护人民群众安全。二是开展防汛演练，加强值班值守。街道三防应急队伍于2023年2月进行三防应急演练，提高三防应急处置能力。加强街道和石基村居汛期24小时三防值班值守，发现内涝异常，第一时间应急处置并上报。三是推进微改造项目实施。街道结合微改造工作提高排水单元达标率。
10.针对东部片区"三旧"改造未能突破的问题。一是制定工作方案。为加快城中村更新改造，街道在2023年2月份制定了《琶洲街加快推进城中村更新改造行动实施方案》，成立了工作组，明确了工作任务目标。二是及时推进旧改。针对东围自然村旧改工作，主动联系市土地开发中心等职能部门的支持，配合联动推进旧改工作。三是加强了村社联动。联合黄埔村、石基村等东部片区各村社加强对居民的引导，配合开展相关工作。实行“执法+劝导”模式，街道执法队开展执法工作的同时，村社治安联防队配合参与“乱摆卖”“乱堆放”等六乱整治工作，积极开展对村民的宣传引导，提升村社自我管理水平，多角度化解六乱问题。四是组织了协管员月度考核。压实工作责任，激励执法协管员的工作积极性。五是加强执法联动，提高执法效率。实行“定员定责定岗守点+联合执法集中整治”的六乱整治策略和“两违控制片组”与“六乱整治片组”分工不分家的联动整治新模式，充分整合利用执法资源，形成互补合力。六是提高管理水平，通过安装环卫一体化系统实现对工人、环卫设备的一体化监督，目前已通过该系统对环卫管理所涉及到的人、车、垃圾分类、各类设施及事项进行全过程实时管理，通过信息化平台手段实现琶洲环卫作业和垃圾分类作业全流程管理。七是优化提升环卫配套设施，更新破旧的环卫垃圾桶，2023年1月完成对榕树头公园、渔民新村路口等5个破损临时投放点的围蔽更新工作，并在东部地区完成建设了31个垃圾分类投放亭，规范了收运设施存放，为居民提供了良好投放环境。2023年1月完成了对黄埔古村旅游线路上1座废弃公厕的升级改造，打造“公厕+投放点”综合功能的星级公厕，解决周边群众游客“如厕难”的问题。八是加强环卫保洁力度，在人流量较大的东部地区城中村主干道延长了环卫保洁作业时间，联合社区工作站分别在黄埔公园、石基古港、新化快速沿线道路开展大型的综合环境卫生整治专项行动，对卫生死角和卫生难点进行全面清理，有效提升了东部片区环境卫生质量。
11.针对联社发展不平衡问题突出的问题。一是积极推动黄埔古村古港品质提升，申请黄埔古村古港提升工程项目专项债，进一步推进黄埔古村古港的保护与发展。深挖、整合黄埔古港历史文化内涵和琶洲会展中心资源，充分发挥琶洲街文商旅融合优势，对黄埔古港及其周边进行基础设施建设，打造特色旅游线路，提升广州“千年商都”和“古代海上丝绸之路”发源地的旅游文化形象。二是进一步梳理联社集体物业，对符合产业载体升级优化的集体资产组织相关部门、单位召开协调会，争取与区属国资合作对老旧厂房升级改造，提升招商质量和经济价值。三是组织区有关部门就联社经济发展问题展开研讨。街道领导带队开展现场调研及组织召开招商工作研讨会，已初步确定石基联社和黄埔联社商业开发主体方向，全力推进招商工作。四是结合城中村综合改造提升“一工程三行动”工作，就人居环境、更新改造、产业升级等方面对黄埔古村古港进行全面提升，继续做好黄埔古村古港旅游开发，积极拉动集体经济发展。
（二）推动全面从严治党向基层延伸不力，资金资产管理问题漏洞隐患多
1.针对落实两个责任有差距的问题。一是根据区党风廉政建设领导小组拟定的区属单位落实党风廉政建设和反腐败工作责任分工制订了街道党风廉政建设和反腐败工作要点。二是要求街道各部门、各社区定期上报谈话提醒情况。三是通报2022年度街道党风廉政建设考核情况，针对党风廉政建设主体责任监督评估系统填报工作要求落实不到位的情况开展自查自纠。四是定期对街道问题线索核查情况开展分析研判。
2.针对抓监督执纪不够严格到位的问题。一是组织各部门开展风险排查、制定防控措施。最大限度地降低腐败风险，减少腐败行为发生。二是加强业务学习，严格执行工作例会制度，将工作布置与业务学习有机结合。传达上级纪委工作会议精神，对问题线索开展分析研判，落实责任分工。夯实了审查调查安全基础，强化了全体纪检监察干部审查调查安全意识，规范了监督执纪程序流程，持续提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。
3.针对抓巡察整改不够深入有效的问题。一是深入开展党建引领城中村治理。以“五带五强”班子领导包干村社驻点工作开展为抓手，建立“联社党委书记+驻村第一书记”双书记负责制，加强监管，完善了城中村各类组织向党组织报告工作、村级重大事项决策“四议两公开”等工作机制。二是加强街道党建工作人员业务培训。每季度举办一期党建业务学习培训班，对相关的条例、规定、文件读细学透。三是健全了村社发展党员近亲属备案制度。针对村社党员发展近亲属备案管理，从报“入党积极分子”阶段即进行近亲属备案，在发展过程中发现有隐瞒情况的一律严肃处理。四是做好材料审核与监督提醒工作。每月持续开展入党材料审核，每季度对基层党建指导员等关键岗位人员进行重点谈话，做到关口前移，防患于未然。
4.针对政府购买服务和工程项目建设随意性大的问题。一是完善合同管理制度。着眼合同管理关键环节，完善管理制度，明确起草、审批、签订、履行、验收、归档等各环节责任，形成管理闭环。二是制定岗位工作交接制度。明确工作交接内容、交接程序、交接要求，确保工作人员岗位变动时，工作不断档、不走样。三是强化经费审批管理，召开街道财务管理工作会议，学习《琶洲街财务内控制度》，修订《琶洲街资金使用审批表》，将预算审批、政府采购纳入审核，防止未批先采。四是对相关人员进行了谈话提醒，督促做好工作落实。
5.针对固定资产管理不善的问题。一是开展资产清查。2023年2月组织全街固定资产清查，对桌椅、电脑、投影仪等资产账物进行盘点。二是组织学习培训。组织科室学习《琶洲街财务内控管理制度》，明确资产管理要求，督促科室做好资产登记、移交、调拨、管理、处置等工作。三是对相关人员进行了谈话提醒，要求做好资产管理工作。
6.针对资金使用绩效不佳的问题。一是健全制度。制定《琶洲街预算绩效管理办法》，夯实了预算绩效管理基础，加强财政资金预算科学化、精细化管理水平。二是加强培训。建立常态化培训机制，每年对业务部门开展一次预算绩效评价培训。三是强化分析。由街道财务室牵头组织各预算科室每半年采集绩效运行信息并汇总分析，掌握绩效目标进展、资金支出进度、项目实施情况，必要时进行纠正和调整。四是评价审议。财务室每年第一季度开展上一年度预算绩效评价，并将评价结果报班子会议审议。
7.针对协调解决历史遗留问题不够有力的问题。一是街道前期与区农业农村局就新洲渔业社改革问题进行讨论，就渔业社的资产清核工作、工作组人员的管理范畴以及后续如何改革工作等交换意见，推动解决渔业社改革历史遗留问题。二是持续与新洲渔业社干部研究渔业社管理的过渡办法，目前商定继续由新洲渔业社工作组人员以及渔业社干部共同对渔业社进行管理，保障渔业社居民群众的生活便利。
8.针对监管联社三资工作不实的问题。一是组织各联社就各自的物业进行自查整理，梳理各自物业的面积、租赁情况并要求各联社准确填报，避免出现数据错误情况。二是就黄埔联社集体资产违规交易问题进行整改，已完成前期私下交易物业面积测量以及未征收物业范围确定等工作，目前正在按程序通过“三资”平台进行交易。三是加强对各联社的资金监管力度，要求各联社落实执行《琶洲街道农村集体经济组织财务资产管理制度》，规范入账及使用资金。四是约谈违规交易联社、经济社负责人以及各联社财务管理人员，对其进行谈话提醒。
9.针对常态化控违拆违工作不严的问题。一是加大巡查监管力度。对发现的在建违建采取及时制止、暂扣工具、约谈警告、责令拆除等措施，严格查控辖区内违法建设。二是统筹发动各方力量。街道和综合行政执法办分别召开加快推进城中村综合改造提升“一工程三行动”暨违法建设拆除动员会，号召辖内党员干部、村社干部切实做好城中村违法建设整治工作。三是压实责任促清拆。一方面压实街道、科室、村居各级拆违工作责任，坚持“拆、治、兴”并举，坚决遏制新增违建，逐步分类治理存量违法建设；另一方面压实联社对于集体物业和村民自建房物业建设秩序的管理责任。将违法建设治理成效考核列入联社年度考评指标，推动联社配合开展“一工程三行动”和拆违控违工作，源头上严查严控村社干部“带头违建”。四是对于不作为和工作效果不明显的村社干部，在年底考核时严格扣分，对于核准产生违建的村社干部，将按照相关规定移交纪检监察部门进行问责处理。五是加大宣传动员。立足于琶洲街打造“一站式”基层宣传服务平台，重点加强违法建设责任后果宣传。
10.针对落实自建房安全专项整治工作不细的问题。一是认真组织学习习近平总书记有关指示并专题研究整治工作，深入研究国家、省、市、区自建房相关要求，结合街道实际，采取督促当事人自行开展房屋鉴定以及街道聘请鉴定公司进行兜底鉴定两种方式，完成自建房房屋鉴定，顺利完成任务。二是制定《琶洲街道关于自建房安全管理长效机制的工作方案》，建立自建房安全日常巡查监管机制，加强自建房安全专项整治，切实保障辖区人民群众生命财产安全和社会大局稳定。
（三）执行新时代党的组织路线有短板，干部队伍建设工作亟需加强
1.针对执行民主集中制不规范的问题。一是制定议事决策制度。印发《琶洲街道党政领导班子会议制度》，提高领导班子会议科学决策、民主决策、依法决策、高效决策水平。二是落实重大事项专题审议。专列议题研究落实上级重大决策部署、党建和党风廉政建设。设定会议讨论发言环节，充分听取党工委各委员意见，要求记录员注重讨论过程记录。
2.针对守纪律严作风的表率作用有欠缺的问题。一是建立同级监督档案，做到“一人一档”，及时掌握苗头性倾向性问题，增强监督针对性。二是抓住二十大精神宣讲下基层契机，安排街道领导结合各自分管社区和挂点村社的特点，对社区党组织书记、村社干部进行新理论的宣传贯彻落实。三是班子成员每年开展基层调研，走访社区、村社群众，了解存在问题和诉求，提交问题清单和解决方案。
3.针对虚功实做的精神状态有待提升的问题。一是对上级部署的重大精神和行动，及时传达贯彻并加强督办，对实施过程全程督办抓落实，做好工作培训和任务分工。二是各机关支部结合“主题党日”活动持续开展“机关党员带动全员下沉报到服务”行动，结合“微心愿”“微实事”，机关支部每月下沉社区参加志愿服务。三是结合处级领导年度考核民主评议会、廉政分析会，班子领导对个人工作、廉政情况作总结汇报，接受党员群众的监督。
4.针对选人用人导向有偏差、程序不规范的问题。一是坚持选人用人从严主基调，严肃自纠。二是查漏补缺，重新严格仔细审查历次选拔任用的干部档案，重点关注近五年来干部受过处分的情况、审阅处分材料是否齐全完备，补充最新干部档案审核表和“三龄两历表”，并指定专人进行现场记录，对记录情况落实责任部门双人复核确认。三是程序尽责，对人事干部进行再培训、再强调，要求在研究干部议题时务必提醒班子领导落实逐人表决、“一把手”末位表态，并认真详实进行记录，落实会议记录本会后人事干部双人复核制度，严格按照上级组织人事部门的程序要求开展干部选拔任用工作。
5.针对干部人事基础工作薄弱的问题。一是结合市保密委检查有关要求，完善档案保管场地建设，完成档案室铁门窗设备和报警系统、防火设备等的更新，已达到整改要求。二是建立了档案部门与人事部门的联合工作检查机制，规范了存放、保管和查阅进出等标准。三是细化档案工作过程管理。更新保密管理、档案借阅工作制度，细化档案室进出登记机制，进一步完善档案查阅、出借流程登记。及时征集各科室档案文件归档，定期根据登记台账追溯外借档案归还。三是制定街道档案管理工作细则。印发《琶洲街道干部档案工作制度》，落实档案管理规范化管理、精细化对接、高效化运营。四是落实专人负责干部选拔任用纪实材料归档整理。对缺失的酝酿材料、干部档案材料及时进行补漏。五是对关键岗位人员进行了谈话提醒。
6.针对干部培训工作重视不够的问题。按上级组织安排及工作实际制定年度干部培训计划，有针对性地开展街道干部脱产培训。
7.针对联社党组织引领发展和治理能力弱问题突出的问题。一是实施“强组织、提能力”工程，对联社党委班子开展思想政治学习和业务能力培训。组织村社干部到我区先进村社进行参观学习，增强凝聚力和战斗力，提升能力水平。二是结合党的二十大精神学习开展党课宣讲，加强联社“两委”干部责任教育，督促联社“两委”主动认领整改责任。在“四议两公开”的基础上增加“书记议”，确保贯彻落实党委意志。三是督促和协助联社党委更深入地了解社员的意愿，要求联社党委在议题上会前进行公示，公开征求意见，确保充分掌握社员意愿。四是定期对联社、经济社干部进行了谈话提醒。五是充分发挥经济联社纪检监察联络站站长的前哨作用，通过参加经济联社和经济社两委会议、接受社员群众来信来电来访、主动走访社员群众等形式开展监督工作，组织村社干部观看廉政教育、纪法宣传片，促使村社干部明确其责任和义务。
8.针对落实规定要求走形变样的问题。一是重点打造“3+1+1”系列党建品牌，以微党建带动大治理，促进地区高质量发展。二是每季度召开1期党建业务培训及开展各下属党组织台账检查工作，加强督查各支部“三会一课”制度落实情况。
9.针对党建阵地党味不浓的问题。区委组织部和街道党工委已将琶洲数字经济党群服务中心（建设者之家）的升级改造提上议程，紧扣党建引领数字经济发展主题，在新规划设计中注重党建元素的植入，充分体现“党味浓、服务优”的党建要求，现已完成招标工作，计划2023年10月前完成施工建设。
三、加强政治引领，保持整改力度，巩固深化巡察整改成效
经过3个月的集中整改，巡察整改工作取得了实质性成效。下一步，街道党工委将继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化党的领导，加强党的建设，持续深入抓好巡察整改工作，用好巡察成果，推动各项工作取得新成效。
（一）严格落实全面从严治党主体责任。认真学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，坚决落实党中央关于全面从严治党的决策部署和省委、市委、区委各项工作要求，落实党工委主体责任和党工委书记“第一责任人”责任，各业务分管领导履行“一岗双责”，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，推动全面从严治党向纵深发展。
（二）持续巩固扩大巡察整改成效成果。把“当下改”和“长久立”结合起来，继续深挖问题根源，突出整改实效，在前三个月集中整改的基础上，持续推进整改工作落实。及时检查跟踪，做好监督执纪，防微杜渐，久久为功，坚决防止问题反弹回潮，不断巩固深化巡察整改成果。
（三）推动健全制度建设长效机制。坚持标本兼治，以改促建，深刻反思制度漏洞，加大制度落实力度。继续深挖根源，查漏补缺，进一步梳理完善各项工作制度和规范，增强可操作性，确保工作部署落到实处。从源头上、制度上封堵工作漏洞，持续发挥“一次整改、长效发力”的系统性作用，确保整改取得实实在在的效果，杜绝类似问题再度发生。
欢迎广大干部职工对整改情况进行监督。如有意见建议，请向海珠区琶洲街道纪工委（海珠区监委派出琶洲街道监察组）反映。电话：020-89238450；邮箱地址：广州市海珠区新港东路86号；电子信箱：pzjdbsc@gz.gov.cn。
中共广州市海珠区琶洲街道工作委员会
2023年7月13日
