推动新时代纪检监察工作高质量发展
为海珠“十四五”再出发开新局提供坚强保障
——在中国共产党广州市海珠区第十二届纪律检查委员会
第六次全体会议上的工作报告
（2021年3月26日）
张恩铭
同志们：
我代表中共广州市海珠区第十二届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届中央纪委五次全会、十二届省纪委六次全会、十一届市纪委七次全会精神和区委十二届十二次、十三次全会工作部署，回顾2020年全区纪检监察工作，部署2021年工作任务。刚才，区委书记蔡澍作了讲话，区委副书记、区长刘晨辉传达了上级纪委全会精神，我们要认真学习领会，坚决抓好贯彻落实。
一、2020年工作回顾
2020年是新中国历史上极不平凡的一年。历经艰难险阻，付出巨大努力，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，社会主义中国交出了一份人民满意、世界瞩目、必将载入史册的答卷，我们不仅见证了这段历史，更是积极参与其中，共同书写统筹疫情防控和经济社会发展“双胜利”的光辉历史。
加强政治监督，保障党中央重大决策部署落实见效。一是推动理论武装。全区各级党组织严格落实第一议题学习制度，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。区纪委常委会以身作则，组织开展33次集中学习研讨和正风肃纪反腐专题调研，积极推动实践创新。二是协助区委统筹疫情防控和经济社会发展“两手抓”。因应疫情防控不同阶段要求，组织开展监督检查887次，发现问题810个，提出整改意见940条，监督保障复工复产、“六稳”“六保”等政策落地，对17人防控工作不力或信息外泄问题进行查处。我区自去年2月17日以来，没有发生本地新增确诊病例，经济逆势转正，全年增长2.8%。三是助力攻坚决胜。聚焦扶贫资金使用、扶贫干部作风等问题，率先开展扶贫领域专项巡察，发现问题28个，督促抓好整改，推动我区帮扶的35个省定贫困村如期脱贫摘帽，相关做法受到上级推广。深入开展创文、拆违、治水、城市更新改造、垃圾分类、营商环境改革等专项监督，有力保障工作落实。四是坚持清单指引。坚决抓好市委、市纪委两个“1号文”贯彻落实，制定政治监督清单指引，推动区属各单位党组织建立完善政治要件管理台账，以精准监督保障政治要件落实情况形成闭环管理，坚决做到“两个维护”。
深入“惩腐打伞”，集中整治群众身边腐败和作风问题。一是持续深化“打伞破网”。深入贯彻上级扫黑除恶专项斗争会议和“惩腐打伞”专题会议精神，组织对上级通报的11宗涉黑涉恶团伙案、2018年以来区检察院起诉的22宗和区法院判决的11宗涉黑涉恶团伙案件开展“回头看”，新挖出“保护伞”17人，其中3人被移送司法机关。通过制发55份纪律检查、监察建议书，督促及时整改，有效堵塞黑恶势力和腐败问题滋生漏洞。二是深入开展领导干部违规兼职和从事营利活动、群众身边腐败问题和不正之风等专项整治和自查自纠行动。22人主动向组织报告违纪违法问题。三是持续纠治“四风”问题。从讲政治高度整治形式主义、官僚主义，严肃查处不担当、不作为等问题4个，处理25人；查处过节接受吃请、收受礼品礼金等问题49个，处理64人，释放越往后执纪越严强烈信号。四是大兴务实担当作风。深入区属单位宣传“务实、高效、担当、作为”八字作风，要求全区纪检监察干部带头践行。制定《关于进一步支持改革创新激励担当作为容错免责机制的实施意见》，并以城市更新、数字经济两项重点工作为切入点，细化容错免责适用情形和备案程序，激励党员干部大胆作为。协助区委把好政治标准，提拔重用处分影响期满、表现优秀干部14名，回复党风廉政意见2129人次，坚决维护选人用人正确导向。
做实日常监督，深入推进全面从严治党。一是常规巡察全面覆盖。聚焦政治巡察定位，全年共组织3轮、对22个区属单位和2个经济联社党组织开展常规巡察，在全市率先完成巡察全覆盖。认真抓好巡察整改，共收缴违规资金2.4亿元，挽回经济损失1.02亿元，推动解决违法建设、违法用地、集体经济组织超长期合同及“白条账”等一批历史遗留问题。二是同级监督先行先试。组织2名区委常委和6名区属单位党组织负责人向区纪委全会“三述”，协助区委书记对2名区一级班子成员谈话提醒，督促区委工作部门和区人大、政府、政协党组率先抓好巡察整改。主动列席区政府党组会议和区人大、政府、政协党组专题民主生活会，推动区一级班子带头履行全面从严治党主体责任。制定《关于进一步加强同级监督规范权力运行压实党风廉政建设责任的实施意见》，全面规范区、街道（部门）、社区（经济联社）三级纪检监察组织同级监督对象、内容和方式方法。三是全程监督及时跟进。制定旧村合作改造集体经济组织干部“12个不准”负面清单，出台加强城市更新全程监督工作方案和监督检查工作指引，聚焦关键环节、关键岗位、关键少数，监督保障城市更新工作。严肃村社换届纪律，审核把关换届人选6360人次，严查南洲街道沥滘经济联社党委选举中拉票行为，党纪处分3人并在全区通报警示。四是营造良好政治生态。督促区属各单位每半年召开党风廉政建设专题分析会，聚焦廉政风险，坚持问题导向，查找制度和管理漏洞。选取重点单位，开展政治生态分析研判，及时向区委报告情况并推动问题整改。督导各单位高质量开好专题民主生活会，进一步严肃党内政治生活。赤岗街道“红棉清风守护队”荣获“广州市加强和规范党内政治生活十大示范项目”。
坚持抓早抓小，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。一是保持反腐高压态势。全区纪检监察组织受理检控类信访举报196件，初次检举控告同比下降18%；处置问题线索571件，立案316件316人，其中上级指定管辖42件、街道纪工委（派出监察组）立案177件，实现办案全覆盖。追缴违纪违法所得2000余万元，追回外逃人员3名。二是深化运用“四种形态”。全区各级领导干部开展提醒谈话2230人次，对新提拔26名处级干部开展任前廉政谈话。精准运用监督执纪“七个看”和问责“六字诀”，体现宽严相济，着力管住今后。全年运用“四种形态”处理630人次，分别占比62.7%、27.3%、3.7%、6.3%。三是推进监察职能延伸。以纸北社区、联星经济联社“市级示范监察站”为标杆，推动全区监察站制度化规范化建设。落实定点联系督导制度，充分发挥监察站监督“前哨”作用。召开工作推进会，实现监察站站长专职化，深化监察职能向社区、经济联社延伸。四是营造廉洁浓厚氛围。举办首次领导干部党章党规党纪教育培训班，深入开展纪律教育学习月、廉洁文化进村入社、“海珠好家风”故事演说等系列活动，我区好家风演说选手获市级青少年组一等奖。印发违纪违法典型案例汇编，加大通报曝光力度，实现惩治推进到哪里、警示教育就跟进到哪里。重视落实意识形态责任制，全年亮点工作获省级以上媒体采用142篇，信息工作在全市各区排名第一。鼓励、保护实名举报，全年检控类实名举报率达52.1%，奖励2名实名举报人，积极让群众知道监督、主动参与监督。
落实严管厚爱，打造高素质专业化干部队伍。一是强化问题意识。区纪委常委会定期听取机关党建、信访举报、问题线索、干部监督等工作报告，班子成员深入基层、深入群众，坚持问题导向，广泛听取意见，着力研究解决问题。全区纪检监察干部强化问题意识，聚焦监督首要职责，着力发现问题，监督威力明显增强。二是抓好全员培训。坚持每月一课，区纪委书记为派驻（出）和机关内设机构负责人培训辅导，着力提升政治能力和监督本领。通过网课培训、知识测试、以案促训、跟班学习、参与巡察等，着力提升全体干部综合素质。三是用心用情关爱。制定关心关爱纪检监察干部职工工作要点，积极搭建学习交流、才华展示、奖励先进、师徒结对、集思广益“五大平台”，为干部成长成才创设条件。树立“使有为者有位”“让吃苦者吃香”用人导向，6名处级、41名科级干部获提拔晋升，1人被评为“广州市抗击疫情先进个人”。举办“讲好战疫故事担当时代使命”庆祝建党99周年、“五四”青年干部读书交流会、“阔步新征程奋力新作为”新年健步行等活动，提升集体凝聚力。四是加强自我监督。对派出机构开展第二轮内部专项监督检查，对机关内设机构开展贯彻执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定和审查调查专项监督检查，推动提升执纪执法规范化水平。注意发挥特约监察员作用，自觉接受外部监督。坚持刀刃向内，立案处理1名不正确履责的纪检监察干部。
一年来，在上级纪委监委和区委的坚强领导下，全区各级纪检监察组织及广大干部知重负重、履职尽责，深化了对推进纪检监察工作高质量发展的认识：必须以政治监督为统领，聚焦党中央重大决策部署，从落实主体责任抓起、从违反政治纪律查起、从规范权力运行治起、从政治生态严起、从标本兼治管起，坚决做到“两个维护”。必须始终站稳人民立场，认真对待群众反映强烈的“急难愁盼”问题，坚决纠治损害群众利益的行为，服务群众、依靠群众，让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。必须一刻不停推进反腐败斗争，清醒认识反腐败斗争依然严峻复杂的形势，始终坚持严的总基调，着眼管住今后、主动为党加分，坚持抓早抓小，深化运用监督执纪“四种形态”，落实“三个区分开来”，推动全区广大党员干部新时代新担当新作为。必须打造过硬纪检监察干部队伍，做敢于斗争、善于斗争的表率，知责于心、担责于身、履责于行、创新开拓，健全完善执纪执法权力监督制约机制，不断推动“全国纪检监察系统先进集体”继续干在实处、走在前列、出新出彩。
在充分肯定成绩的同时，对照新阶段新要求和人民群众新期待，还存在不少差距和短板。如经济联社（经济社）干部、一线执法和管理人员、国有企事业单位管理人员违纪违法问题时有发生，全面从严治党仍有短板；少数党员干部不担当、怕负责、不作为，影响了政治生态的持续净化和重点工作的推进落实；城市更新工作进程加快，基础设施建设力度加大，某些重点领域廉政风险增加；纪检监察干部队伍自身素质能力有待进一步提升等。对这些问题必须高度重视，下大力度研究解决。
二、2021年主要工作
2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是我们党成立100周年，做好纪检监察工作责任重大、使命光荣。总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实十九届中央纪委五次全会、十二届省纪委六次全会、十一届市纪委七次全会和区委十二届十二次、十三次全会部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，坚定不移全面从严治党，忠实履行党章和宪法赋予的职责，有力推动党中央决策部署有效落实，围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，扎实推进规范化法治化建设，切实加强干部队伍建设，为我区“十四五”再出发开新局提供坚强保障。
（一）更加突出政治监督，以实际行动做到“两个维护”
加强党中央重大决策部署落实情况监督检查。坚持全面从严治党首先从政治上看，以政治监督为统领，监督保障全区党员干部紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严明政治纪律和政治规矩，做到“令行禁止、有呼必应”。以庆祝建党100周年为契机，监督全区各级党组织和党员干部深入开展党史学习教育，传承党的光荣传统和优良作风。健全贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署督查问责机制，严格落实政治要件闭环管理、“两个维护”十二项制度机制、政治监督清单以及服务保障经济社会发展等措施。紧扣贯彻新发展理念，聚焦省、市重点工作安排和区委“一个关键、两个抓手、三大布局、四个保障、五条底线”工作举措加强监督检查，确保我区“十四五”规划实施开好局、起好步。
加强换届纪律监督检查。上半年完成涉社区、经济联社（经济社）换届问题线索的核查，聚焦问题、铁腕执纪，进一步释放换届纪律刚性约束。积极配合省、市开展换届风气监督检查，严格落实“十个严禁”和纪检监察机关意见必听、反映线索具体且有可查性的信访举报必查等要求，对可能提拔使用的领导干部问题线索优先处置、及时办结，坚决防止“带病入围”。坚决查处结党营私、拉票贿选、买官卖官、跑官要官等行为，对履行责任不力的党组织和有关人员严肃问责。
加强制度执行监督检查。组织开展贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》专项监督检查，综合运用约谈提醒、巡察监督、责任考核、追责问责等方式，督促落实区属单位党组织、书记、班子成员和派驻（出）机构“四责协同”。建立健全制度执行监督机制，开展对重大事项请示报告、个人有关事项报告、插手干预重大事项记录等制度执行情况的监督检查，对异常情况及时核实、快速处理。协助区委统筹安全与发展关系，以精准追责问责倒逼疫情防控、安全生产、生态环保、社会稳定、党风廉政等工作责任落实。深化营商环境专项监督和重点治理，助力优化政务环境，构建亲而有度、清而有为的亲清政商关系。
（二）更加突出正风肃纪反腐，持续净化政治生态环境
保持惩治腐败高压态势。深刻把握腐败问题的政治危害，重点查处政策支持力度大、资金资源集中的基础设施建设、城市更新、治水、项目审批、集体经济组织“三资”交易等领域的腐败问题。配合政法队伍教育整顿，加大对政法系统失职失责、滥用职权、权力寻租等问题特别是涉黑涉恶涉私涉毒“保护伞”的惩治力度。严格落实公安机关与纪检监察机关就有关案件同步通报、同步立案、同步调查、同步移送等协同办案机制，持续推进扫黑除恶常态化，深化整治“村霸”等黑恶势力。从严惩处官商勾结、充当权力“掮客”的不法人员。加大对多次行贿、巨额行贿行为的惩戒力度。坚持个案攻坚，一体推进追逃防逃追赃工作。
巩固深化基层正风反腐成果。落实常态化推进基层正风反腐的实施意见，聚焦公职人员违规占用公有住房、违规占有农村土地、违规参与民间借贷、国有企业领导人员利益冲突、民生领域专项资金管理使用违规、农村乱占耕地建房等突出问题开展集中整治。加强对各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况的监督检查，强化对保持帮扶政策总体稳定、脱贫后续工作的专项监督，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。紧盯关键环节、关键岗位和关键人员，加强对城市更新等两项重点工作的全程监督，既防范风险，又保障工作进度。积极开展“我为群众办实事”实践活动，持续纠治疫情防控、教育医疗、养老社保、生态环保、耕地保护、安全生产、食品药品安全、执法司法、公共服务等领域腐败和作风问题。整合基层监督力量，广泛宣传发动群众，加大对公权力行使的监督制约。
坚定不移纠“四风”树新风。锲而不舍贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，严查接受管理服务对象宴请、收受红包礼金，以及“不吃公款吃老板”等隐形变异问题，坚持发现一起、查处一起、实名通报曝光，严防“四风”反弹回潮。持续整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，对贯彻落实党中央决策部署和省、市、区重点工作要求做选择、搞变通、打折扣、落实差等突出问题，强化通报警示和精准问责。紧盯领导干部“耍官威”、搞特权和主观主义、长官意志，监督检查脱离实际层层加码、过度留痕、“材料依赖”等突出问题，持续营造务实、高效、担当、作为干事创业氛围。督促区属单位带头厉行节约、过紧日子，坚决遏制餐饮浪费，从严从快查处公款消费中的违规违纪问题。严格落实领导干部操办婚丧喜庆事宜、公务用车管理等制度。
（三）更加突出执纪执法权规范行使，推动纪检监察工作出新出彩
完善执纪执法制度。健全监察权运行机制，优化指定管辖、审查调查措施使用工作流程，细化重大疑难复杂案件集体研判和提前介入指引，在执纪执法中尊重保障民法典赋予的相关权利。发挥省处分决定执行试点区、市清产核资试点区作用，加大探索创新，推动处分执行到位、“三资”管理规范有序。执行协作区工作制度，推动信息共享、问题会商、情况通报等机制落实，巩固协同作战的大监督格局。按照上级统一部署，依法依规、稳妥有序推进区监委向区人大常委会报告专项工作。
规范执纪执法行为。坚持信访举报、问题线索办理处置全流程闭环管理，定期开展信访举报分析研判，充分发挥问题线索“主渠道”、政治生态“晴雨表”、权力行使“观察哨”、联系群众“连心桥”功能作用。高度重视实名举报工作，对实名检举控告优先处置、及时反馈，推动实名举报率、群众满意度双提升。加大谈话函询抽查核实比例，对不如实说明的严肃处理。扎实稳妥高效推进初核工作，详细制定核查方案，注重信息收集研判，为立案审查调查奠定基础。严格落实案件监督管理工作规则，完善案件质量检查抽查制度，提高案件查办质效。科学统筹办案和安全，压实审查调查安全责任，牢牢守住安全底线。
深化纪检监察体制改革。围绕监督检查、审查调查等关键环节，主动加强请示报告，接受区委和上级纪委监委全面领导，加强对下级纪检监察组织及派驻（出）机构的领导指导。完善派驻（出）机构工作制度，进一步发挥派驻（出）机构权威优势，提升监督效能。深化监察职能向社区、经济联社延伸，加强对社区、经济联社纪委书记、专职监察站站长的培训考核，发挥在群众身边的优势，探索开展对我区管理的党员、公职人员“八小时外”行为规范的监督。
（四）更加突出巡察整改，压实全面从严治党政治责任
坚持政治巡察定位。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察最新论述，进一步加强巡视巡察上下联动，总结深化巡审结合、巡纪贯通工作经验，充分发挥政治巡察利剑和密切联系群众纽带作用。围绕疫情防控、城市更新改造、营商环境改革等区委中心工作，有针对性的开展机动巡察、专项巡察，持续开展巡察“回头看”。建立健全巡察进驻前情况通报、阶段情况汇报、反馈问题书面征求意见和巡察报告底稿制度，持续推动巡察工作高质量发展。
压实巡察整改责任。进一步明确巡察整改的主体责任、第一责任人责任、分管领导责任和纪检监察、组织部门日常监督责任等责任主体，健全巡察结果“双反馈”“四通报”以及按比例抽查、多部门整改会审制度，做实跟踪督办、集体约谈、通报曝光等措施，推动巡察整改改到位、见成效。督促全区各级党组织加强对中央、省委巡视反馈意见整改落实情况“回头看”和自查自纠。探索开展巡察质量和整改成效第三方评估。
抓好巡察成果运用。针对每轮巡察发现的共性问题，印发问题清单，推动其他相关单位举一反三、未巡先改。强化专项治理，持续推动超长期合同、违法建设、“账外账”等历史遗留问题顺利解决。完善区纪委监委、派驻（出）机构全程深度参与巡察工作机制，优先办理移交问题线索，把巡察整改融入日常工作、融入班子队伍建设、融入深化改革、融入全面从严治党。
（五）更加突出撑腰鼓劲，激励党员干部担当作为
依法查处诬告陷害。对造谣生非、甩锅推责以及捏造事实、诬告陷害等行为严厉打击、依纪依法及时查处，坚决保护干部干事创业积极性。严格执行党员权利保障条例，落实党员权利保障措施，认真执行失实举报澄清保护工作制度，压实相关党组织和纪检监察组织责任，让受诬陷的干部及时得到澄清。
实施容错免责机制。严格落实“三个区分开来”，精准区分违纪违法情形情节，坚持宽严相济，稳妥研判处置。抓好支持改革创新激励担当作为容错免责机制的宣传贯彻，收集容错免责典型案例，加大释疑解读力度，让敢于担当作为的干部更加自律奋进。
增强教育回访实效。按干部管理权限，建立纪检监察机关与组织人事部门联动激励担当作为工作机制，进一步完善被问责和受处分人员教育回访实施办法，丰富教育回访措施，更加注重做细思想政治工作，真正教育人、挽救人。压实被问责和受处分人员所在党组织的责任，支持党组织把真心悔错改过、表现优秀且过处分影响期的干部用起来，使干部珍惜组织挽救，放下包袱，奋发作为。
（六）更加突出监督贯通融合，提升监督治理效能
强化党内监督主导。深入落实市、区关于开展同级监督的意见措施，督促各级各部门领导班子及其成员依法行政、民主决策、规范选人用人、落实管党治党责任、廉洁从政。推动区人大、政协党员领导班子成员（主要领导除外）向区纪委全会“三述”。探索开展上级纪委和下级党组织班子成员集体谈话，上级纪委书记定期与下一级党组织书记谈话。做深做实日常监督，严把党风廉政意见回复关。
推动各类监督协同联动。充分履行协助职责，促进党委（党组）全面监督、纪检监察组织专责监督、党的工作机关职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督有机结合，特别是加强与组织部门的相互支持和协调配合，加强在信息、资源、力量、成果等方面的共享联动。强化反腐败协调小组作用，深化与审计等监督协作配合，把党内监督和人大监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督紧密结合起来，对其他监督中发现的违纪违法问题，主动介入、快速处置。把监督融入区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理，推动监督体系融入治理体系。推进反腐倡廉智能化监督平台建设，提升监督质效，持续擦亮智能监督品牌。
（七）更加突出标本兼治，深入拓展党风廉政建设成效
做实政治生态分析研判。紧盯腐败和作风问题产生的土壤，持续开展政治生态分析研判，强化分析成果运用。督促各级党组织进一步加强和规范党内政治生活，加强政治建设，提升政治能力，坚守为民情怀，推动党内政治生活规范化，坚决防止形式化、娱乐化、庸俗化。加强选人用人监督检查，全面贯彻、坚决维护新时代党的组织路线。持续净化政治生态，推动建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。
巩固“遏增减存”工作成果。积极探索存量线索动态“清零”机制，定期清理“久立未结”案件。坚持严惩腐败和严密制度、严格要求、严肃教育相结合，健全办案、整改、治理和办案、监督、警示一体贯通工作机制。加强对纪律检查、监察建议书落实情况督查督办，发挥查处一案、警示一片、治理一域综合效应。加大“一案双查”力度，对责任不落实、失职失责导致分管领域发生重大腐败案件和作风问题的，严肃问责追责。
加强廉洁文化教育宣传。健全反腐败信息发布机制，密切关注、审慎处置涉纪涉腐舆情，掌握意识形态安全主动权。深入开展“八项规定改变你我”系列宣传活动，总结运用好党的作风建设宝贵经验，以优良党风引领社风民风。用好市党员干部纪法教育基地资源，积极推进区廉洁文化教育基地建设。继续开展好纪律教育学习月活动，办好领导干部党章党规党纪教育培训班，教育引导党员干部加强党性修养、严格家教家风，使党员干部习惯被监督，让群众积极参与监督。
（八）更加突出自身建设，打造纪检监察铁军
强化政治建设。坚持以提升大局意识、担当精神、为民情怀、解决实际问题能力和严守廉洁底线为目标导向，提高纪检监察干部贯彻新发展理念、适应现代化建设的能力。加强区纪委常委会自身建设，带头发扬“认真、斗争、协作、创新”四种精神，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。建好“五大平台”，关心关爱干部成长成才，健全干部考核评价体系，持续打造模范机关。坚持区纪委监委机关、派驻（出）机构干部“一盘棋”考虑，激励苦干实干，选用干部重品德看实绩。
夯实专业基础。认真开展能力提升三年行动，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力提升个体素质和综合能力。深化全员培训，坚持“缺什么补什么”，强化对监督执纪工作规则、监督执法工作规定等执纪执法制度规定的学习研讨，夯实业务基本功。加强实战练兵，推动轮岗交流，开展业务竞赛，鼓励每一名纪检监察干部干一行、爱一行、专一行，立足岗位建功立业。发扬实干作风，鼓励探索创新，加强调查研究，及时总结好经验好做法。
从严从实管理。贯彻落实《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，健全内部教育管理监督机制，抓早抓小、防微杜渐。严格执行制度规定，规范审查调查措施审批。认真排查反映纪检监察干部的问题线索，对跑风漏气、徇私枉法的严肃查处，坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响力谋私贪腐。健全完善纪检监察干部廉政档案。坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，加强警示教育，做实做细家访和谈心谈话工作，充分保护纪检监察干部干事创业、担当作为的积极性。
同志们，没有等出来的成功，只有干出来的精彩。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，永葆初心、牢记使命，胸怀“两个大局”和“国之大者”，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态推动全面从严治党向纵深发展，为海珠“十四五”再出发开新局提供坚强保障，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年！
