为推进全区内部审计工作，海珠区审计局多措并举加强内部审计指导监督，提升内审人员整体水平，推动全区内部审计工作健康发展。

　　一是开展“以审代训”工作。组织区属单位内审及财务人员参与到审计一线跟岗实操，深度参与审前调查、编制方案、实施审计、撰写报告等审计工作全过程，促使内审人员进一步熟悉审计流程，掌握领会审计工作思路与方法，并通过对照发现问题，审视所在单位的审计风险点，举一反三提出整改和防范建议，促进区属单位健康发展，有效推动形成“以审代训、以训促审、审训相长”的内部审计工作新格局，提升内审人员整体水平，提升全区内审水平。

　　二是加强内部审计培训。局主要领导在2020年度全区头雁班专题培训中为处级领导干部进行审计专题授课，结合区基层实际，阐述新时期审计工作的要求和重点，增强领导干部经济责任意识。举办全区内审培训工作会议，对内审工作、政府采购、经济责任审计等专题进行讲解，培训对象覆盖100多名区属单位内审及财务人员，加强内部审计工作指导，推动《广东省内部审计工作规定》落地落实，进一步加强和规范区属单位内部审计工作。

　　三是健全内审管理制度。完善出台海珠区《关于加强内部审计工作的指导意见》，推动区属单位完善内审职责机构，加强内审队伍建设，前移审计监督关口，做到“未审先改”，发挥“先查先改”的能动性。今年以来，我区行政机关、事业单位、国有企业的内审机构从25个增加到60余个，设立内审人员279名，开展内部审计项目64个，提出建议意见被采纳126条，有效夯实内部审计工作基础，为区域经济高质量发展保驾护航。（海珠区审计局）