根据《业务大学习 能力大提升》要求，为提高区财政局工作人员综合业务素质，提升财政管理水平，4月28日，区财政局进行了以预算绩效管理工作为主题的业务分享会，街道管理科（绩效评价科）科长吕梦芸同志分享了我区预算绩效管理工作相关情况。

　　分享会从五个方面进行业务知识和工作内容的分享。首先，介绍了绩效的基本概念，阐述全方位、全过程、全覆盖、全公开的预算绩效管理体系。其次，介绍了我区预算绩效管理工作概况，解说了我局预算绩效管理工作专班的科室职责分工，解析了绩效申报时的具体填报要求。同时，以案例分析的形式剖析了绩效申报过程中的常见问题，明确了绩效目标的审核要求。最后，简述了佛山市南海区和肇庆市的先进经验，并规划了我区接下来预算绩效管理工作的思路，将继续健全预算绩效管理体系、强化绩效评价结果运用、密切单位内部绩效衔接、深化预算考评机制。

　　本次分享会很好地解释了预算绩效管理是什么、做什么、怎么做，提高了局内科室的预算绩效管理工作衔接程度，提升了我局工作人员的预算绩效管理业务水平，有助于推动我区预算绩效管理改革向更深更远发展。