为科学谋划和全面做好2024年街道组织财政收入工作，近日，海珠区财政局到龙凤街道调研。区财政局梁婉华副局长、龙凤街道办事处管霞主任及相关科室同志参加座谈调研。

　　会上，龙凤街道主要负责同志详细介绍了街道提升非税收入、街道代征个人出租屋综合税征收工作和网格管理工作、街道编外人员激励方案实施情况等重点工作，双方围绕以上工作进行了深入探讨。一是整合出租物业资源，排危维修老旧危房，将类型相近、位置集中的物业整体打包出租，减少空置物业，实现国有资产保值增值。二是规范网格工作要求，提高流转率，实现动态采集核实基础信息，做到底数清、情况明。三是继续强化激励考核，充分运用现有政策释放政策红利，落实差异化分配激励导向作用，激发人员干事的积极性及主动性。

　　根据龙凤街道的实际情况和经验做法，区财政局提出以下建议：一是拓宽物业出租消息渠道，加强宣传推广，挖掘潜在意向方，提高物业资源推广率。二是加强专业培训，培育优质网格员，着力提升网格事件处理质量。三是优化编外人员激励细则，坚持“效率优先，奖惩罚懒”的基本原则，激发人员活力和工作积极性。四是建立定期检查机制，物业公司配合提供所管理区域内的出租屋信息，多部门协同合作，及时更新出租屋信息数据，网格管理和出租管理相结合。