为进一步加强我局干部队伍建设，提升年轻干部的政治素养、业务能力、创新思维和实践能力，深化“一对一导师制”培养成效，8月2日上午，区财政局在局机关802会议室召开2024年上半年年轻干部交流会。

　　交流会上，“一对一导师制”培养对象分享了近半年来在学习探索中的领悟和岗位实践中的感悟，充分展现了新时代青年干部的朝气蓬勃、责任担当和积极向上的精神风貌。导师们逐一进行点评，对年轻干部的快速成长表示了高度的赞许，并从专业的视角提出了中肯的建议，勉励年轻干部在未来的道路上继续砥砺前行、不断突破自我。

　　局党组成员、总经济师、机关纪委书记张建军肯定了“一对一导师制”取得的良好成效，并结合党纪学习教育的要求对年轻干部开展了预防谈话，提出了三点殷切期望：一是要乐学勤学善学，保持持续学习的积极性，不断深化专业水平与文字功底，在岗位历练中不断总结经验、沉淀技能，主动向导师、前辈、同事取经，善于运用大数据等线上资源，积极参加各类讲座、分享会，在更广泛的学习渠道中不断扩充财政知识储备；二是要尊重团结互助，团结一致、协同高效，秉持尊重差异、互帮互助、共同进步的原则，合力营造干事创业、创先争优的浓厚氛围；三是要知规遵纪守密，以更高的政治站位落实保密要求，不断提升廉洁意识和保密意识，规范涉密文件的流转管理，做到严守纪律、保守秘密。