一是抓作风强担当。组织召开党组（扩大）会议和科务会议，围绕工作职责，对照“务实、高效、担当、作为”的工作作风认真梳理工作中存在的问题，深刻剖析症结所在，提出整改意见，进一步提升干部职工履职尽责、担当作为的能力和素质。二是抓人才强队伍。持续树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的选人用人风向标，着力打造一支想干事、敢干事、干成事的干部队伍，引导党员干部把心思放在工作上，精力放在做事上，智慧用在发展上，能力用到贡献上，切实以创新精神破难题、闯险关。三是抓落实强实效。坚持以问题为导向，从重点工作着手，将责任逐级分解，压力层层传导，以数字化、信息化、智能化手段推动“三农”工作高质量发展，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，为海珠出新出彩书写一份精彩的“三农”答卷。