一是把好服务关。实施全类别人才入户审核全流程网办，取消预审预约，优化办理流程，推行引进人才入户批复和信息卡邮寄快递服务，减少群众跑腿次数，实现“服务不打烊”“群众少跑腿”。二是把好审核关。明确现场查验证件范围和内容，加大现场核验原件的力度。拓宽入户材料的核实渠道，及时与申报单位沟通了解，发函给学校、发证机关、评审机构、户籍部门等有关单位协助核实信息，确保材料的准确性和完整性。三是严把廉政关。落实廉政监察员制度，实施引进人才入户五级审核和例会研讨机制，实行第三方抽检机制，做到“不漏一笔”，对材料造假“零容忍”，确保笔笔业务符合要求。定期开展业务培训、考试，落实谈话谈心，防微杜渐。四是筑牢制度关。通过制度管人管事，先后制定了《窗口突发事件应急处理制度》《首问、首办责任制度》《限时办结制度》《一次性告知制度》《工作人员服务规范》等相关服务制度，印制了《业务材料汇编》，进一步完善了服务规范。（贾艳）