一是应势而动，拓展设立CSAO人才安居服务官。聚焦产业人才日趋聚集与区属人才公寓房源有限的必然矛盾，依托CSO首席服务官体系，联合区人才办、区委政法委（来穗局）等部门拓展组建CSAO人才安居服务官，实现人才安居需求和国有存量、出租屋、市场公寓等房源信息实时链接、动态更新。二是借力市场，建立“房源供需精准对接联盟”。CASO大力推动多家市场认可度较高、房源质量稳定、管理较规范的公寓企业建立“房源供给联盟”，整合数量充沛、周转灵活的市场房源，通过“线上搭桥+线下牵线+个性定制”3种模式，让产业人才解决安居难题的同时享受低价优惠，走出“市场为主、政府为辅，借力借平台”之路。三是智能助力，24小时安居服务不打烊。推出“CSO首席服务钉钉”智能复工复产平台，在线向需求企业精准推送房源信息，打破时间、空间限制，推动供需双方24小时高效对接，为企业复工复产保驾护航。