为加强全区在监工程实名制和工资分账管理工作，集中排查化解建设工程领域欠薪风险隐患，近日，海珠区住建局在局机关附楼二楼会议室组织召开了海珠区工程建设领域“安薪行动”工作约谈会议，会议采取“线上+线下”相结合的形式。区住建局、区人社局、市管及区管代表项目建设、施工、监理单位负责人等50余人参加现场会议，区管其他在建项目建设、施工、监理单位项目负责人及其他分包单位相关人员约550人通过线上视频方式参会。

　　会上，区住建局质监站通报了近期劳资纠纷情况及4月份实名制和工资分账管理扣分情况；区住建局建管科对2023年度省保障农民工工资支付考核进行工作布置；区人社局对劳资员工作重点进行说明；随后，辖区项目企业代表就“如何加强实名制和工资分账管理工作，减少欠薪维稳发生”表态发言；最后，颜跃进同志提出工作要求。

　　会议强调：一是要提高站位，以防范化解重大风险为牵引，树立底线思维，及时处理欠薪欠款线索，坚决做好劳资纠纷预防化解工作。二是要将落实实名制管理作为现场质量安全管理的关键环节，不折不扣做好施工现场管理人员和工人实名登记和实名考勤，确保工人实名登记、工资支付保障和考勤等各项制度落实到位。三是充分运用实名制平台，强化劳动用工管理，动态掌握系统预警情况并及时处理已产生的预警、警示。（区建设工程质量安全监督站 曹日智）