为深化党建引领基层治理，锻造高素质基层骨干队伍，全面提升新一届社区“两委”干部政治能力、履职本领和服务质效，5月29日，江南中街道举办新一届社区“两委”班子专题培训暨“头雁领航”社区工作者培训开班仪式。各社区“两委”成员齐聚一堂，以集中赋能开启履职新征程，为街道基层治理现代化注入强劲动力。

　　回顾成效，积蓄治理动能

　　仪式伊始，街道党建和组织人事办公室主任张建全面回顾了2025年“善治菁英”培育计划的工作成效。通过列数据、摆事实、亮成果，系统总结了过去一年在社区工作者能力提升、基层治理效能优化、服务群众质效升级等方面的成绩。一系列务实举措与亮眼成效，为新一届社区“两委”班子接续奋斗、开启“头雁领航”新征程筑牢坚实基础。

　　发布计划，全年覆盖赋能

　　随后，街道党工委副书记钟玫婷详细介绍了2026年“头雁领航”社区工作者培训计划。她指出，2026年是新一届社区“两委”班子履职开局的关键之年，作为连接党和群众的“连心桥”，社区工作者需要从“事务执行者”向“治理赋能者”的角色转型。

　　为此，本次培训计划紧扣老城区治理痛点与群众需求难点，坚持“缺什么补什么、干什么学什么”原则，设置了8门基础与进阶课程，并举办“社区工作技能大赛”，通过“以赛促学、以赛促练”的实战模式，推动新任干部迅速补齐短板，全面提升群众工作、矛盾调解及应急处置等核心能力。

　　开讲“第一课”，筑牢为民初心

　　开班仪式后，街道党工委书记庄婷婷以“深耕老城区服务为民第一线”为主题，为全体参训人员讲授了开班第一课。

　　庄婷婷结合江南中街道基层治理的案例，用通俗语言诠释“为民服务”的核心要义。她寄语“两委”班子成员要坚守为民初心，以群众满意为最高标尺，就地化解矛盾隐患，切实扛起解民忧、护平安的责任，把培训成果转化为看得见、摸得着的治理实效。

　　此次“头雁领航”培训计划的启动，是江南中街道加强基层干部队伍建设、提升基层治理现代化水平的重要举措。下一步，江南中街道将持续深化党建引领基层治理实践，充分发挥“头雁”示范带动作用，引领“群雁”齐飞、“雏雁”成长，推动新一届社区“两委”班子在实干中锤炼过硬作风，在治理中展现全新作为，奋力书写老城区基层治理高质量发展新篇章。