根据工作需要，南石头街面向社会公开招聘雇员10名。按照公平公开、择优录用的原则，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数、条件要求

　　（一）应聘人员的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2.具有良好的政治素质和道德品行；

　　3.有较强的事业心和责任感；

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　（二）招聘岗位、人数和资格条件

　　（三）有以下情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.曾被开除公职或开除中国共产党党籍的；

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

　　4.聘用后即构成回避关系的；

　　5.法律法规规定的其他条件。

　　二、招聘程序

　　（一）报名方式、时间及要求

　　1.报名方式：采取现场报名方式。

　　2.报名时间：2025年4月28日至4月30日（9:30—11:30、14:30—17:30）

　　3.报名地址：南石头街道党群服务中心三楼党群活动室（广州市海珠区工业大道中364号之一，燕岗地铁站B出口楼上）

　　4.报名要求：报名人员下载并填写《海珠区南石头街雇员报名表》（见附件1），连同本人有效身份证正反面、户口簿（属集体户口的须提供加盖公章的户主页及本人页复印件）、学历证、学位证（如有）、近期一寸彩色免冠照片（粘贴在报名表上）等有关材料交至报名点。所有证件、材料均要求提供原件及复印件（A4规格，原件在校验后退还本人）。

　　报名人员提供的所有材料应当真实有效，一旦发现弄虚作假，一经查实，取消资格。

　　5.资格审查：应聘者通过资格审查方可参加考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位提供的材料、信息不实的，取消报考资格或者聘用资格。

　　（二）考试（考试时间和地点将通过海珠区政府门户网站发布或邮件方式进行通知，请考生报名时务必填写有效的联系方式）

　　1.笔试

　　笔试形式和内容：笔试采取闭卷方式，主要测试综合知识、公共基础知识、专业知识等，不提供或推荐任何考试参考用书。

　　2.面试

　　按招聘人数与应聘人数1:3的比例依笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单，未达上述比例的岗位，所有参加笔试的人员均进入面试环节，面试合格分为60分，面试分数不合格者不能进入体检。面试内容：面试采用结构化面试（或情景模拟、实操测试、专业技能测试等）形式，主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。

　　考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。成绩计算精确到小数点后两位。若考生综合成绩相同，对符合“招聘条件”中优先考虑情况的考生进行录用，若优先条件仍相同，则按面试成绩依次排序。

　　在公开招聘过程中，如遇考生自身原因放弃体检、录用资格等，造成该招聘岗位参加面试的考生已无可递补的情况，本单位可根据工作需要，按招聘公告设定的条件和进入面试的比例，以笔试成绩高低，再次组织报考该岗位的考生进行面试。

　　三、体检

　　按招聘岗位拟聘用人数和综合成绩高低顺序1:1的比例组织体检。体检在指定医院进行，费用自理。体检不合格，或体检医院建议复查的应聘者，在两周内不能得出合格结论的，或因个人原因放弃录用的，本单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

　　四、考察聘用

　　对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等。考察不合格或因劳动者个人原因放弃聘用的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站（http://www.haizhu.gov.cn/）公示3个工作日。对于公示无异议的拟聘用人选，将按照有关规定办理聘用手续。

　　五、待遇和管理

　　待遇标准按照海珠区编外人员管理有关文件及南石头街道雇员管理办法执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。本单位可在具备候选资格的人员中依次递补。

　　六、其他

　　（一）考试期间，考生如出现不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，配合接受相应安排。

　　（二）本公告由南石头街道办事处负责解释，未尽事宜按本单位有关规定执行。

　　咨询电话：020-34175355

　　电话咨询时间（工作日）：2025年4月25日至4月30日9:30—11:30、14:30—17:30。

　　附件1：海珠区南石头街雇员报名表.docx

　　附件2：广东省2025年考试录用公务员专业参考目录（仅供参考）.xls

南石头街道办事处

2025年4月25日