为进一步做好我街重点群体就业帮扶工作，帮助各类就业困难人员实现就业，按照《海珠区就业办关于深入开展2016年“双到双零”就业援助工作的通知》（海就办〔2016〕1号）要求，深化推进“双到双零”（即；“双到”：就业服务进家到户，就业岗位进街到村；“双零”：“零距离就业”和“零距离服务”）就业为民的理念，实现人性化的就地就近公共就业服务，结合我街实际情况，制定2016年深化“双到双零”工作方案如下：

一、强化组织领导，确保工作成效

成立以街道办事处党工委书记为组长的就业工作领导小组，确定专人，专抓此项工作，实行专项工作推进。针对具体情况，进行业务指导，使深化推进“双到双零”工作扎实有效开展。

二、结合社区建设，实现充分就业

（一）完成创建充分就业社区任务，充分就业社区创建率达75%以上。充分利用街和社区居委劳动保障服务工作平台，深入社区开展多样形式的宣传各项就业优惠政策，通过派发宣传资料，制作宣传栏、免费咨询服务，动员辖内企业等广泛参与，为创建充分就业社区活动营造良好的氛围。

（二）积极推进社区公共服务平台信息规范化建设，完善就业援助服务电子化台帐，使台帐既能真实反映每个援助对象的就业失业实时状态，又能真实反映社区就业工作人员的工作量与成效。实现服务台帐的动态管理，增强就业统计报表的数据准确性和分析可靠性，提高统计分析效率。

三、结合辖区重点工作，做好各类困难群体就业帮扶工作

（一）配合区落实公益性岗位各项工作，做好公益性岗位申报管理，重点、优先帮扶就业困难群体就业。按公益性岗位总数不低于50%的比例招用本区就业困难人员，建立公益性岗位优先帮扶就业困难人员就业的长效机制，推动重点困难群体实现就业。

（二）加强公益性岗位申报管理工作，确保完成年度目标任务。积极开展多渠道、多层次的宣传工作，定期开展摸查，加强公益性岗位开发，及时发布岗位信息。

（三）配合做好开展“幸福社区”建设就业工作，积极开发辖内公益性岗位和社区就业岗位，着力做好职业介绍、职业指导工作，优先安置本地劳动力，解决就业困难群体就业问题。

四、扎实推进“双到双零”就业援助工作

充分发挥社区工作服务站在创建中的作用，突出“以人为本”的就业服务理念，开展失业调查、职业指导和介绍就业，根据区指标要求，结合本街实际情况，以社区为平台，举行2场“零距离”招聘会活动，免费向就业困难人员提供合适的公益性岗位、社区岗位，并在现场开设就业扶持、政策咨询点。做好招聘会的后续跟踪服务，做好现场活动统计、素材备存工作，确保招聘会取得实效。通过开发与发布岗位等形式，多渠道、多推荐、着力提高失业人员就业观念认识，增强失业人员就业的积极性、主动性。

五、继续推进“就业携行计划”，促进就业服务多元化

全面开展以社工就业辅导服务为核心的“就业携行计划”，以社区为平台，把社工就业辅导纳入家庭综合服务中心常规化服务项目，做好社工就业辅导工作对辖内失业人员进行精细摸查，对就业困难人员建立服务工作台账，开展一次社工就业辅导小组活动，提高就业困难人员就业观念，开展就业技能的指导，扶持重点援助对象实现就业。推进我街家庭服务中心就业工作，共同营造良好社会氛围，创造幸福社区。