2022年，龙凤街坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》的要求，在区委、区政府领导下，全力深化法治政府建设，积极推进行政执法制度公示制度，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，以提升执法队伍素质为重点，努力提升执法水平、创造良好执法环境。现将我街2022年法治政府建设工作情况汇报如下：

　　一、2022年主要工作

　　（一）依法全面履行政府职能

　　2022年度，我街切实依法全面履行政府职能，深入学习贯彻党的二十大关于新时代推进法治中国建设战略部署，深入学习贯彻习近平思想情况全力深化法治政府建设理论，街道党工委书记和办事处主任认真履行推进法治政府建设第一责任人职责，依法履职，认真执行向本级人大报告工作制度，接受询问和质询制度，按程序领导街道班子成员制订本级行政法规和规章制度。认真研究办理人大代表和政协委员提出的意见和建议，切实改进行政执法工作。通过全面推进政务公开，把权力置于群众的监督之下，使基层民主监督真正落到实处。把街道的机构职能、办事依据、办事程序等内容公开，通过印发办事指南、设立政务公开栏等形式向社会公开，让群众更好地行使知情权、参与权和监督权。街道政务中心工作人员都进行挂牌上岗，主动接受群众监督。在行政许可、行政执法、行政征收等各项行政权限中，依法履职，确保每一项行政行为依法依规，未超出职权范围和违反法定程序。

     按照法治政府建设制度先行的原则，对街道的各项工作制度进行摸查，对照工作标准和要求，印发《龙凤街全面推行林长制实施方案》《龙凤街2022年燃气安全管理和执法工作方案》《龙凤街道进一步加强和完善不可移动文物保护工作方案》《龙凤街道经营性物业租赁管理暂行规定》等工作方案和规定，修订和完善《龙凤街采购管理暂行办法》《2022年度龙凤街道科级及以下公务员平时考核实施方案》《龙凤街道社区居委会（社区服务站）和社区专职工作人员绩效考核办法》《龙凤街道雇员管理办法》等规章制度。引入企业微信，加强工作人员加班、休假审批管理。坚持用制度管人管事，有效推进规范管理，确保街道工作公开透明，明晰职权、落实责任。

　　（二）完善依法行政制度体系

　　迅速推进街道机构改革工作，完善各部门人员配置，提高依法行政服务效能；重点关注民生保障、综合执法、城市管理、治安综合整治等关系群众切身利益的职权的行使，通过加强执法队伍建设、提高执法程序意识、落实监督措施等全面提高依法行政水平，严格依法依规做好执法和服务工作。我街道办事处在编行政执法人员16人，执法辅助人员52人，共68人。

　　（三）推进行政决策科学化、民主化、法治化

　　一是把制度建设摆在首位。先后制订完善了《龙凤街道雇员管理办法》等多项工作制度,坚持落实民主集中制，所有“三重一大”事项均由党工委会议研究决定，推进决策科学化、民主化和规范化。

　　坚持和进一步完善常年法律顾问制度。2022年度我街聘请广东卓信律师事务所律师团队担任街道法律顾问，为街道重要决策、合同签订等提供合法性审查服务；邀请法律顾问参与重点执法工作以及可能存在风险隐患行政事务的讨论，强化法律风险防范，确保依法行政。2022年以来街道法律顾问共审核合同67份，提供法律意见24条，代理我街民事诉讼1宗及行政诉讼案件2宗。

　　二是加强行政执法督查。强化重点人群廉政监督。坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，加强法治工作队伍建设和廉政建设，领导班子成员、纪检监察干部、部门负责人通过多形式谈话方式加强日常监督，2022年以来我街严格执纪问责，完成线索处置5宗，立案2宗，问责1宗，发出监察建议书1份。对1名犯罪的党员做出开除党籍处分；全街共谈话提醒306人次，其中廉政谈话12人次，红脸出汗53人次，对新提拔的6名干部开展集体任前廉政谈话；严抓大规模迁移砍伐城市树木问题整改，开展专项监督检查，上报核查情况16批次，有力保护了辖区历史建筑与古树；认真落实市区交叉巡察第19组要求，全面分析总结近五年街道党风廉政建设和反腐败工作情况，深入剖析存在的问题，做到即知即改、立行立改。建立健全常态化责任追究机制。加强重点岗位廉政风险防控，对各职能科室和社区下达廉政防控责任清单，重点落实对口扶贫、城管执法、工程建设等重点岗位防控措施；建立健全投诉举报、情况通报等制度，加强执法监督，保证职权在法律框架内行使。

　　三是加强领导干部依纪依法行政能力。对重大事项坚持集体决策，严格按照会前协调、准备材料、提前通知、充分讨论、逐项表决、做出决策、形成纪要的程序，切实保障决策科学、民主、合法；对涉及较大范围人民群众切身利益的决策、建设项目的实施等重大事项，在决策前坚持公开征求意见，对维稳防控风险进行先期预测、先期研判、先期介入，从源头上预防、减少和消除影响社会稳定的隐患；建立行政执法档案，对重大行政决策的制定和实施情况进行全程记录。

　　（四）坚持严格规范公正文明执法

　　2022年以来，街道行政执法部门出动检查人员1823人次，检查各类生产经营场所5406家次，发出责令整改通知书2617份，整治隐患4674处。安全生产行政处罚10宗，罚款7万元;消防立案31宗，罚款9万多元。下大力气推进二龙片区整治提升工作，按照“分期分区分级”整治提升原则，对龙导尾乱搭建、乱拉挂、违法构建筑物进行清拆，对占道经营、违停车辆等进行清理，对96个流动摊贩及54家高污染档口进行关闭，集中力量打通龙导尾“主动脉”。行政许可职权1项，再生育审批申请0人；行政征收职权1项，征收社会抚养费0人；行政给付职权2项，计划生育帮扶金、独生子女奖励金行政给付21998人次，给付金额39997.06万元；行政确认职权3项,做出广州市最低生活保障、低收入家庭、困难失业人员行政确认共3533宗。截至2022年11月10日，我街信访受理案件245宗，其中上级转办209宗，街道受理36宗，办结率100%。共收到行政诉讼一审1宗，行政诉讼二审1宗，均已终结，其中行政诉讼一审败诉后未上诉，行政诉讼二审案件胜诉。

　　（五）依法有效化解社会矛盾纠纷

　　我街积极探索创新“党建+”社区民主法治模式，强化基层党组织战斗堡垒作用。在新民社区党群服务中心建设“有事好商量”服务平台——同心阁民主议事厅，积极探索实践“党建+调解”新机制，发挥民主协商，共议社区事务作用，妥善处理社区事务，解决居民邻里纠纷，构建和谐社区。同时，整合街道内各行业党员和社会力量参与人民调解、矛盾纠纷排查和治安防控等工作，全面高效化解困扰居民的“旧居民楼增设电梯”等突出矛盾纠纷，继承和发展新时代“枫桥经验”，逐步健全和完善龙凤街调解中心体系，以“大调解”机制替代旧的人民调委会模式，实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，2022年以来全街共成功调解矛盾纠纷306宗，成功率100%。

　　（六）全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力

　　紧紧围绕中心工作，深入开展安全生产、人民调解、疫情防控、《中华人民共和国宪法》、《禁毒法》及《民法典》等主题的线上线下法治宣传活动共14场次；大力弘扬宪法精神和加强《民法典》宣传，组织19个社区的社区法律顾问开展主题讲座、送法入户等多形式宣传；通过法治主题漫画比赛、法庭参观和假前法治教育讲座等系列青少年法治宣传活动，进一步提升青少年法治教育效果。2022年全街公务员和事业编制人员学法考试参考率100%。

　　二、存在问题及2023年度工作计划

　　我街辖内老城区危旧房多，供电、供水、燃气、排污、道路等基础设施相对落后，部分产权存在历史遗留问题；辖内居民人口老龄化严重，低保、低收入家庭，残疾人员和吸毒人员在社区居民中占比例较大，居民整体法律意识处于中下水平，普法和维稳任务较重。

　　2023年，我街将深入贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神，按照上级党委、政府的工作部署，做到依法行政和行政执法工作为社区管理服务，为居民群众服务。

　　一是继续加强制度建设。依据《海珠街道办事处权责清单》进一步梳理我街行政职能，加强制度体系的建设和行政执法执行情况的专项监督检查，规范各类行政服务行为的主体、原则、程序、期限、监督渠道等进行检查。加强绩效管理和行政监察工作，完善行政监察工作机制，明确职责、强化督查和落实惩处措施，不断推动行政执法工作效能提升。

　　二是创新行政服务效能建设。优化政务服务办件环节，推进审批提速，增加即办即走件，探索容缺材料申办，推进运用信息化手段，方便办事人员和居民群众利用手机、电脑、自助终端机等信息化设备进行申办和查询。

　　三是探索推动社会治理创新。不断提高治理水平和人民生活质量，增强群众的获得感、幸福感、安全感。完善“隐患巡查-发现-告知-整治-反馈”安全巡查机制，严防发生重大公共安全事件，加强矛盾纠纷调处，为全街各项事业发展创造安全稳定的社会环境。

　　龙凤街道办事处

　　2022年11月25日