广州市海珠区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2024年,我局全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市、区关于政府信息公开工作要求,牢固树立以人民为中心的发展思想理念,遵循公正、公平、合法、便民原则,加大政府信息主动公开力度,围绕人社业务不断拓展政务公开内容,创新公开形式,完善公开制度,强化公开监督,有效提升政府信息公开透明度。
(一)主动公开情况
通过区门户网站、省政务服务网公开办事项目、条件、办理流程、期限等信息,方便企业群众办事。主动公开单位职能、机构设置、权责清单、财政预决算等,及时更新公开信息,主动接受社会监督。我局2024年度主动公开政府信息789条,其中:1.组织机构类信息8条;2.部门文件类信息46条;3.规范性文件信息1条;4.政策解读类信息1条;5.动态类信息52条;6.行政执法类信息253条;7.财政预决算信息22条;8.办事指南类信息153条;9.其他信息253条。
(二)依申请公开情况
完善政府信息公开申请渠道,严格落实政府信息依申请公开工作流程,依法受理公开申请。2024年我局共收到政府信息公开申请9宗,已答复办结申请6宗,结转下年度继续办理3宗。在答复办结的6宗申请中,予以公开4宗,无法提供2宗。无因政府信息公开事项引起的行政复议和行政诉讼。
(三)政府信息管理
严格依照我局《政务公开管理办法》《政府信息依申请公开工作流程》对政府信息进行保密审核、公开属性审核,确保对外公开信息准确、不涉密、不侵犯隐私。深入推进就业、社保等重点领域信息公开,满足公众及时准确获取相关信息资源。采取系统监测和人工定期检查相结合方式,对政务公开各栏目进行动态监测。
(四)信息公开平台建设
按照政务公开标准化规范化要求,依托海珠区人民政府门户网站公开发布政府信息,确保公开事项分类科学、名称规范。建立门户网站栏目定期专责更新维护机制,确保相关栏目内容更新及时、准确、权威。
(五)监督保障
我局高度重视政府信息公开监督保障工作,在海珠区人民政府门户网站公布投诉举报电话和电子邮箱,自觉接受人民群众监督。组织开展“政府信息公开”法规与实务专题培训一次,参训人员近80人次,切实提高全局政务公开业务水平。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
2024年,我局政府信息公开工作虽取得了一定成效,但也存在不足,主要是公开内容质量还有待提高,公开力度与群众的期望和需求还有差距。
下一步,我们将紧紧围绕人社中心工作和人民群众关注关切重点,继续加大主动公开力度,提升公开质量和办理效率,提高回应关切水平,努力做到政策制定透明、权力运行透明,让群众看得到、听得懂、能监督,不断把人民群众的期盼融入决策和工作中,切实增强人民群众幸福感、获得感、满意度。
六、其他需要报告的事项
我局2024年未收取信息处理费。